HR Business Partner / Juriste Droit Social H/F (CDI) > France > Joboolo FR :
Société : Legal & HR Talents Lieu : France
Poste :
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous avez pour missions :
DÉVELOPPER ET METTRE EN OEUVRE DES POLITIQUES DISCIPLINAIRES (68% DU POSTE) :
Élaborer des politiques disciplinaires claires et équitables en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines.
Veiller à ce que les décisions et les politiques disciplinaires soient conformes aux politiques de l'entreprise et aux réglementations du travail.
SOUTIEN AUX MANAGERS :
Fournir un soutien proactif et des conseils aux managers dans la gestion des problèmes disciplinaires.
Assister les managers dans la préparation des dossiers disciplinaires.
Participer à l'organisation de Webinars à l'attention des managers et des collaborateurs (rédaction des supports et animation des webinars) MENER DES ENTRETIENS DISCIPLINAIRES ENQUÊTES INTERNES SUIVI DES PROCÉDURES DISCIPLINAIRES Profil :
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines / DroitSocial, vous justifiez d'une expérience de MINIMUM 3 ANS au sein d'une entreprise sur un poste similaire.
STATUT :
Cadre 218 jours / 39H / 10 RTT AUTRES AVANTAGES :
horaires variables, 1 jour de télétravail par semaine, tickets restaurant.
Entreprise :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats.
Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) HR BUSINESSPARTNER / JURISTEDROITSOCIAL (H/F) dans le cadre d'un CDI.
Legal & HR Talents France permanent Expérience souhaitée
