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Bienvenue chez NBtech.



NBtech, qui sommes-nous ?




Une société de prestation en Ingénierie spécialisée dans le domaine de la recherche et développement automobile & aéronautique.


Depuis 2014, nous nous inscrivons dans une démarche de proximité avec nos collaborateurs, partenaires et clients.



Nous recrutons en partenariat avec des leaders mondiaux sur le marché de l'ingénierie et de la R&D avec qui nous partageons une passion commune pour la technologie.



Notre processus de recrutement :






Nous commencerons par un premier échange téléphonique, puis nous pourrons nous rencontrer dans nos locaux ou en visioconférence pour faire connaissance.


Un deuxième entretien de qualification avec nos partenaires pourra avoir lieu afin de rencontrer les équipes et de découvrir votre futur environnement de travail.


Durant ce processus, qui dure une à trois semaines, vous serez informé et accompagné pendant tout le déroulé du recrutement et bien plus par la suite.



NBtech recherche dans le cadre du développement de ses activités, un(e) technicien.ne / ingénieur.e supply chain SAP pour rejoindre ses équipes sur Orléans.



Votre principale mission sera d'accompagner de la montée en expertise de l'équipe des Streamleaders IAS via la fourniture d'une assistance technique de proximité et rédaction des supports de formation associés.

1. Développement équipe supply chain :
   
   
   
   
   
   • Paramétrage et poursuite mise en place du MRP
   
   
   • Process de planification
   
   
   • Flux de sous-traitance, dont mouvements et consommation panier garni
   
   
   • Flux de production opérationnel (Ordre de Fabrication)
   
   
   • Documentation des mouvements de stocks et impacts associés sur eOTP
   
   
   • Flux d'inventaires
   
   
   • Support aux activité de stockage et expédition (inventaires, livraisons sortantes, sorties marchandises, flux interco, transferts magasin, servi sur OF..
     
     .
     
     
     )
   
   
   • Support technique à la mise en place cellule approvisionnement :
     
     
     Formation au commandes d'achat (création, et MAJ) et éléments technique associés
   
   
   • Assistance technique réactive sur les points bloquants rencontrés dans l'ERP de façon à débloquer rapidement les blocages qui peuvent impacter la livraison des clients.
   
   
   • Support au key user pour création matrice de compétence et formation équipe
   
   
   • Montée en compétence des profils key user nommés en vue de garantir l'autonomie technique de l'équipe


2. Développement d'équipe Système d'information ERP :
   
   
   
   
   
   • Besoin consolidation sur Paramétrages Article ET Paramétrage Nomenclatures ERP (besoin sur un Lead Time d'environ 10mois)
   
   
   • Support sur traitement de multiples à root cause problématiques de sérialisation qui impactent Cmdes, Réceptions, Expéditions
   
   
   • Amélioration des outils existants de traitements de masse
   
   
   • Optimisation de la création/modification des Bases Installées


3. Plan de formation en « Responsible » ou en Support suivant les sujets :
   
   
   
   
   
   • Valorisation Article
   
   
   • Solution de traitement CCR annuelle en masse
   
   
   • Mise en place d'un monitoring à travers SAP BW


4. Développement d'équipe process&méthodes :
   
   
   
   
   
   • Finaliser la formation des Paramétrages Variantes BOM dans ERP
   
   
   • Support création et optimisation Gammes


5. Besoins généraux :
   
   
   
   
   
   • Transmission du savoir et connaissances à travers la mise à disposition vers le client de Mode Opératoires fonctionnels
   
   
   • Reporting d'activité hebdomadaire associé suivant template à définir
   
   
   • Utilisation WinShuttle et traitements de masse (données ou stocks sous réserve de faisabilité)
   
   
   • Outils de reporting automatisés et adaptés aux besoins des métiers/utilisateurs pour le suivi de leurs activités
   
   
   • Réunion de cadrage hebdo 1h :
     
     
     définition des priorisations et revue des en cours réalisés
   
   
   • 2 Réunions de travail hebdo sur sujet priorisés suivant cadrage hebdo :
     
     
     2*3h

• Connaissance de l'ERPF-SAP


• Connaissance des processus Chorus est un gros plus.


• Excel


• Accès Base prod, test et formation SAP


• WinShuttle ou equivalent

• RTT


• Mutuelle


• Transport


• Prime de participation


• Accompagnement