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Technicien de maintenance conditionnelle (H/F) > Joboolo FR :


Société : L'OFFRE RH
Lieu : Bas-Rhin

Notre client est une PME Alsacienne de 160 personnes et un acteur historique de la fabrication et la commercialisation de papier brun à  destination de clients basés dans toute l'Europe.

Dans une démarche de développement durable et de réduction des déchets, celle-ci s'est également lancée il y a quelques années dans la fabrication d'électricité verte.

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CONDITIONNELLE H/F) Poste à  pourvoir en CDI Les locaux sont basés à  Strasbourg Rémunération :

32
- 40 keuros primes et avantages Horaires de journée avec astreintes (1 semaine toutes les 5/7 semaines) Démarrage :

dès que possible en fonction de votre disponibilité Vous souhaitez mettre à  profit vos connaissances en maintenance industrielle (mécanique, électricité, instrumentation ..

.

) ? Vous souhaitez participer à  la fiabilisation des équipements d'un site industriel ainsi qu'au déploiement de la maintenance prédictive ? Cela tombe bien, notre client recherche un profil capable de participer aux différentes interventions (entretien, dépannage, amélioration ..

.

) de son impressionnant outil de production (machine de 8,5 mètres de large et de presque 100 mètres de long intégrant plusieurs process) ainsi que l'ensemble des équipements dédiés à  la production d'énergie du site (chaudière gaz/CSR/biomasse, station d'épuration, turbine, poste de transformation ..

.

).

Vous participerez également aux analyses vibratoires des machines permettant une réflexion sur la fiabilisation des équipements et l'évolution des process de maintenance.

Ces installations représentent des atouts indispensables pour l'usine afin de fabriquer plus de 400 000 tonnes de papier par an.

C'est l'assurance d'un beau challenge technique pour exercer vos compétences.

Vous serez accompagné par une équipe d'experts lors d'un parcours de formation afin d'acquérir les connaissances nécessaires à  l'exercice de votre fonction.

Avantages à  rejoindre l'entreprise :


- Une politique RH bienveillante qui à  cÅ?ur le développement de ses talents et les accompagne dans leurs carrières :

plus de 3000 heures de formation en 2022 et 10% de l'effectif s'est vu offrir une évolution interne
- Un mode de management engageant :

depuis 2 ans, nous avons effectué 15 recrutements pour aucune rupture de période d'essai
- Une participation aux bénéfices de l'entreprise très intéressante, en constante évolution depuis 5 ans et distribuée à  part égale quelle que soit votre fonction dans l'entreprise
- Des process de production à  la pointe de la technologie afin d'évoluer dans un environnement technique stimulant.


- Une équipe d'expert pour vous accompagner dans votre parcours de formation
- Une entreprise engagée dans l'écologie :

premier site du Port-Autonome de Strasbourg à  fournir sa chaleur au réseau urbain / l'ensemble de la production de papier et d'énergie est réalisée grâce à  une énergie à  75% décarbonée Sous la responsabilité du Chef d'équipe vos tâches quotidiennes s'articulent autour des axes suivants :


- Effectuer des interventions de maintenance curatives et préventives,
- Analyser, diagnostiquer les causes de panne, trouver les solutions aux dysfonctionnements et réparer dans les meilleurs délais,
- Réaliser les interventions de collectes vibratoires du parc de machines
- Analyser ces données, mais également celles du système de collecte â??'Online'' qui équipe l'ensemble de la machine à  papier (avec de l'ordre de 350 mesures), afin d'émettre un diagnostic sur le comportement vibratoire des équipements, et planifier les interventions de maintenance correctives
- Prendre en compte, analyser et réaliser les ordres de travaux qui vous sont affectés, tout en proposant des solutions d'améliorations des systèmes de procédés dont vous aurez la charge et plus particulièrement sur la maintenance conditionnelle
- Conseiller les managers de maintenance dans les actions à  mettre en Å?uvre pour améliorer la fiabilité des équipements.


- Participer aux travaux neufs qui ont lieu dans votre domaine d'activités et au maintien à  jour de la documentation techniques (MAO, schémas électriques, etc..

.

),
- Mettre en place les moyens de protection nécessaires lors des interventions puis nettoyer et ranger l'aire de travail à  la fin des travaux,
- Effectuer le suivi des entreprises extérieures dans le cadre d'interventions ou de travaux notamment dans le cadre du contrat de maintenance prédictive
- Participer à  la stratégie de développement de Maintenance Prédictive en identifiant et communicant les opportunités détectées.

Compétences recherchées :

Il est impératif de posséder de solides connaissances en maintenance industrielle (mécanique, électricité, instrumentation).

L'idéal étant de savoir réaliser des analyses vibratoires et d'être déjà  intervenu sur la maintenance conditionnelle/prédictive d'un site industriel.

Il faut également être parfaitement capable d'intervenir en toute autonomie sur le diagnostic de pannes et la résolution de problèmes techniques liés à  la maintenance Vous savez être force de proposition sur l'amélioration continue de l'activité maintenance et la fiabilisation des équipements Vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'anticipation afin de participer à  la préparation du plan de maintenance préventif et aux opérations d'améliorations Processus de recrutement :

N'hésitez pas et adressez votre CV via le lien présent dans l'annonce.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum.

Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange complémentaire, au sujet de l'opportunité et de votre parcours.

Si votre candidature n'est pas retenue, nous conserverons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités.

Pour en savoir plus sur notre cabinet ou nos opportunités, n'hésitez pas à  consulter notre site Web :

https:

//skayl.fr/ ainsi que notre site carrière :

https:

//skayl.nous-recrutons.fr/nos-offres-demploi/
L'OFFRE RH
Bas-Rhin
permanent
Expérience souhaitée
40000â?¬ par an




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