Nous recherchons pour un nos clients un.e Gestionnairecarrièreretraite H/F, dans le cadre d'un CDI.? Au sein du service RH d'un établissement de la fonction publique, vous aurez à charges les missions suivantes :
-Assurer le suivi et la gestion des périodes de stage des agents -Reprendre l'historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement -Recenser l'incidence indiciaire des nominations et promotions pour le contrôle de la masse salariale -Effectuer les calculs de reprise lors de réintégration -Gérer les décisions d'avancement d'échelon -Gérer les mouvements statutaires -Participer à l'élaboration des dossiers concours -Informer et conseiller les personnels en termes de carrières, de droits statutaires et de rémunération -Etablir les dossier retraites, Réalisation d'estimation à la demande des agents, mise à jour de la carrière sur le site de la CNRACL -Concevoir et réaliser des outils et tableaux de bords de suivis RH à destination du pilotage de l'activité, suivi des effectifs (maquettes organisationnelles), Legal & HR Talents Privas permanent Expérience souhaitée
