Chef(fe) d'équipe et de chantier dans la taille de pierre (H/F) > Joboolo FR :
Société : WELLJOB Lieu : Rodez
Bienvenue chez WelljobRodez Vous êtes à la recherche d'un poste de Chef(fe) de chantier / Chef(fe) d'équipetailleur de pierre ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité idéale pour vous Le poste de chef(fe) de chantier ou chef(fe) d'équipetailleur de pierre consiste à superviser et organiser les travaux de taille de pierres sur un chantier.
Il/elle est responsable de la gestion des équipes de tailleurs de pierre, de la répartition des tâches, et du respect des plans architecturaux.
Le/la chef(fe) veille à la qualité de la taille, de l'assemblage et de la pose des pierres, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et des délais.
Il/elle joue également un rôle clé dans la résolution des problèmes techniques et assure la coordination entre les équipes et les autres intervenants du chantier.
.Horaires :
7H - 17H du lundi au vendredi (horaires variables) .Pas de travail les week-ends .Adresse :
RODEZ .POSTE EN CDI Profil :
Le profil d'un(e) chef(fe) de chantier ou chef(fe) d'équipetailleur de pierre se distingue par une expertise technique approfondie en taille de pierre et en maçonnerie traditionnelle.
Il/elle doit avoir une solide expérience dans la gestion de chantiers et la coordination d'équipes spécialisées.
Le/la chef(fe) doit être capable de lire et interpréter des plans architecturaux complexes, tout en veillant à la qualité artisanale du travail.
Des compétences en leadership, en organisation et en résolution de problèmes sont essentielles, ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux et des techniques de restauration ou de construction en pierre.
De plus :
Paniers repas, découcher possible Postulez dès aujourd'hui et ouvrez les portes d'une nouvelle opportunité professionnelle Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France.
Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires.
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