Upward HR, cabinet de recrutement spécialisé sur la fonction RH, recherche pour l'un de ses clients un(e) TalentAcquisitionSpecialist.
Poste :
TalentAcquisitionSpecialist Rattachement :
Reporting hiérarchique au Head of TalentAcquisition Lieu :
Marcoussis, Essonne (91) Gare de Massy Palaiseau (RER B) 2 jours de télétravail hebdomadaires L'ENTREPRISE Notre client est L-Acoustics, le leader mondial des systèmes de sonorisation professionnels haut de gamme pour les événements en direct.
Des artistes de classe mondiale en tournée aux grands festivals de musique de tous genres, en passant par les cérémonies d'ouverture et de clôture d'événements sportifs planétaires, L-Acoustics est le choix de confiance des professionnels de l'événementiel qui exigent une fiabilité et une fidélité extrêmes, spectacle après spectacle.
Conçu et fabriqué en Europe, disponible dans 80 pays, L Acoustics emploie plus de 700 personnes dans le monde, 20% des ressources de l'équipe étant consacrées à la R&D et aux applications.
Leurs produits sont conçus et fabriqués conformément aux normes professionnelles les plus strictes que l'entreprise, en tant que leader de l'industrie, continue à définir et à élever.
En réponse à la création d'une technologie sonore professionnelle innovante, L-Acoustics a été désignée comme l'une des entreprises les plus innovantes de l'année 2020 par Fast Company.
LE POSTE Au sein de l'équipe Global TalentAcquisition composée de 5 personnes, le/la TalentAcquisitionSpecialist aura pour objectif d'aider L-Acoustics à se développer en recrutant les meilleurs talents et en garantissant une expérience de premier ordre pour les candidats.
Il/elle déploiera une stratégie d'acquisition de talents, et en particulier :
Participer au recrutement de plus d'une centaine de postes dans le monde (3 Business Units EMEA, AMERICAS & APAC - 3 centres de R&D en France, UK & Allemagne - 4 usines de fabrication en France & Allemagne) en utilisant une approche multi-sourcing pour trouver des candidats actifs et passifs Conduire des entretiens Soutenir les projets d'acquisition de talents liés à l'image de marque de l'employeur et aux nouvelles méthodes de reporting Agir en tant que partenaire commercial pour les responsables du recrutement en participant aux réunions de lancement et en fournissant des mises à jour régulières Assurer l'intégrité et la cohérence des données Workday et travailler en étroite collaboration avec l'équipe RH Petit plus :
Le/la TalentAcquisitionSpecialist ne sera pas à 100% sur du recrutement mais aura également une dimension gestion de projets RH liés à la stratégie TalentAcquisition.
LE PROFIL RECHERCHE Master en RH ou Ecole de commerce Entre 2 et 5 années d'expérience dans le domaine du recrutement ou plus largement des Ressources Humaines Parfaite maitrise de la chasse Dynamique, énergique et doté d'excellentes capacités de communication Organisé, rigoureux et prêt à apprendre dans un environnement exigeant mais bienveillant Parler couramment le français et l'anglais et être prêt à s'intégrer dans un environnement international Fourchette de rémunération proposée :
entre 38k et 46kâ?¬ Upward HR Marcoussis Expérience souhaitée
