L'heure est arrivée de booster ta carrière en recrutement et Capgemini Financial Services est fait pour toi Chez Capgemini, nous t'aidons à construire ta carrière en te transmettant tout un panel d'outils pour continuer à te challenger Notre siège parisien est en quête de nouveaux talents pour accompagner sa croissance, et recherche un.e TalentAcquisition confirmé.e.
Tu rejoindras notre entité Financial Services (FS SBU France), composée de plus de 1600 collaborateurs en France, et qui accompagne les grands acteurs de la Banque et de l'Assurance dans leur transformation digitale.
A quoi ressemblera ton quotidien ? En tant que TalentAcquisition confirmé.e., tu es rattaché(e) à la Direction Recrutement de FS France, et pour évoluer au sein d'une équipe multi-site où tu seras en charge de :
Développer tes compétences dans le métier du recrutement de profil IT (gestion des annonces, sourcing, entretiens, actions transverses) Participer au recueil du besoin, et jusqu'à la réalisation du plan de recrutement.
Co-construire les différentes actions RH (relations école, évènements divers, animations en interne &externe) Alimenter nos différents reporting de suivi Ainsi, tu peux :
Diversifier tes compétences via la réalisation de nos différents plans de recrutements internes Intégrer un service RH complet, directement dans l'équipe recrutement, et travaillant avec la direction site Utiliser nos différents accès canaux de sourcing (CVthèque, LinkedIn, annonce, vivier, cooptation interne ) Profiter de notre savoir, et expertise en recrutement - tout en partageant tes connaissances Tu te reconnais :
Après l'obtention d'un Bac 5 en commerce / gestion, tu as fait tes armes sur un rôle similaire d'au moins 3 à 5 ans en recrutement de profil IT - idéalement en ESN ou en cabinet de recrutement.
Tu disposes d'un fort esprit d'équipe, un sens du service et d'un excellent relationnel ? Tu es persuadé.e qu'être recruteur, c'est avant tout un métier à part entière ? Tu es persévérant.e, de nature enthousiaste, et as plaisir à décrocher de nouveaux contacts ? Tu as un niveau d'anglais confortable, et pour échanger avec nos candidats ? L'utilisation des réseaux sociaux est ton quotidien ? Tu as validé un master RH, commerce ou autre ? Tu recherches un poste stable en CDI ? La suite des événements :
Echange téléphonique avec notre équipe en recrutement (20 à 30 minutes) Entretien avec notre département recrutement (1h) Entretien avec notre département HR (1h) Un retour personnalisé et pour toute issue de ces échanges Nos :
Tu travailleras directement depuis chez toi, et également en nos locaux sur Issy-les-Moulineaux (poste en hybride télétravail jusqu'à 70% de ton temps) Qualité de vie au travail :
RTT, congés d'ancienneté, accord parentalité, accord télétravail (financement materiel, financement journalier, accord pour télétravailler à l'étranger flex abroad) Apprentissage en continu CE avantageux :
Voyages d'exception, remboursements de vos choix d'activités personnels :
concerts, festivals, cinéma, Air B'n'B, billets d'avions, licence sportive, permis..
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Achat d'actions Capgemini à tarif privilégié, primes d'intéressement & de participation Alors, qu'est ce que tu attends :
Postule CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise Capgemini Issy-les-Moulineaux CDI Expérience souhaitée
