CDI temps plein - KaliGroup, start-up dans le monde du conseil en industrie, a révolutionné le marché en 2022 en supprimant les clauses traditionnellement abusives du secteur.
Cette innovation a répondu à une très forte demande des industriels et ingénieurs, propulsant Kali de 0 à :
+150 collaborateurs
+10Mâ?¬ de chiffre d'affaires
+80 clients prestigieux dans les secteurs de la santé, énergie, chimie, industrie lourde, transports
4 agences en France (Lyon, Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg) avec 6 nouvelles prévues d'ici 2 ans
Notre ambition - Étendre ce modèle disruptif à l'ensemble du marché français, puis à l'Europe.
Vous pouvez également en savoir plus sur KaliGroup ici :
www.kali-group.fr
Le poste :
Votre mission :
En tant que membre de la Direction du Développement Interne (DDI), vous piloterez le recrutement de nos équipes de demain :
Responsables d'Affaires, TalentAcquisition, Dirigeants et Equipes supports.
Au sein d'une équipe soudée et ambitieuse, vous participez au développement de la DDI et ainsi à la croissance de KaliGroup.
Vos responsabilités :
- Participer à toutes les phases de recrutement de nos futurs talents :
accompagner vos candidats de A à Z par la publication d'annonces, le sourcing, le déploiement d'une stratégie de chasse par approche directe, l'évaluation de candidats en entretien et le suivi des différentes étapes,
- Travailler en collaboration avec les managers et dirigeants,
- Co-concevoir nos prochaines campagnes de visibilité et de recrutement,
- Représenter KaliGroup lors d'événements clés pour attirer des candidats potentiels,
- Améliorer continuellement nos processus de recrutement, s'appuyant sur vos observations et les retours des candidats, pour accroître notre taux de conversion,
- Garantir une expérience candidat exceptionnelle et une efficacité interne maximale.
Ce que nous offrons :
- Coaching métier et formation initiale à votre intégration,
- Des perspectives d'évolution très rapides,
- Événements réguliers de Team Building, en France et à l'étranger,
- Forfait pour l'achat de moyens de transport durables.
- Accès à 10 jours de RTT par an
Profil recherché :
Vos qualifications :
- Bac +5 type Master Spécialisé en Ressources Humaines ou Grande École de Commerce,
- Esprit orienté vers les résultats et la performance,
- Excellentes compétences en communication et un réel plaisir à partager et apprendre des autres,
- Écoute sincère, capacité à argumenter efficacement et à vendre le projet KaliGroup aux candidats,
- Adaptabilité au changement, aptitude à prendre du recul, prioriser et se concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée.
Prêt(e) à rejoindre l'équipe ?
- Un entretien visio ou en personne de 60 minutes, avec Christel, Directrice du Développement Interne, pour vous présenter Kali, évaluer vos compétences et discuter des défis du poste.
- Un entretien visio ou en personne avec Pauline, Co-fondatrice et Associée, pour valider votre compréhension du poste et de ses enjeux.
- Un entretien final au siège basé à Limonest avec Fabien, CEO, pour explorer votre vision stratégique de ce rôle de TalentAcquisition , et évaluer vos compétences interpersonnelles.
Une occasion également de rencontrer informellement nos équipes.
Postulez dès maintenant et propulsez votre carrière ! Source :
