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Mettre en place votre stratégie de recrutement en fonction de votre périmètre et vos idées Chasser vos candidats grâce aux plateformes de recrutement Mener les interview des candidats Piloter votre vivier de talents et tout le processus de recrutement jusqu'à la signature Vous avez le profil idéal si :
Vous êtes rigoureux, autonome et pragmatique avec le sens de l'objectif,Vous êtes très habile en communication, bonne capacité d'écoute, d'argumentation et de négociation, capacité à parler en publicLa connaissance du secteur et du marché IT est un plus mais pas obligatoireVous êtes éligible à une formation Bac2 à Bac5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste situé à Nanterre (92) Rémunération selon niveau d'études âge.
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