Société : Groupe Randstad France Lieu : Lille Hauts-de-France
Raison dêtreLe TalentSpecialist est expert dans son domaine dexpertise.
Il/elle est le bras droit du talentacquisition expert.
Il/elle développe et fidélise un portefeuille clients en proposant et en assurant toutes les prestations élaborées par lentreprise.missions principalesGestion commerciale :
- Participer aux implémentations client avec le talentacquisition expert - Co-animer les business review chez le client - Participer à l'élaboration des business review - Elaborer des opérations marketing et commerciales auprès des clients (amélioration marque employeur, smart data, lab inno) - Identifier toutes les anomalies du programme de recrutement (aspect commerciaux, recrutement)Prise en charge les demandes de recrutement sous salesforce :
- Réaliser une enquête de besoin pour chacune des demandes afin de définir les critères de recrutement avec le manager - Définir le profil à recruter - Rédiger loffre demploiSourcing et sélection des candidats correspondant aux besoins de ses clients internes dans le respect des process et en toute autonomie :
- Proposer une stratégie de sourcing candidats pour garantir des candidatures pertinentes et ciblées - Activer les diverses sources de recrutement :
tri des dossiers de candidature, pré-sélection téléphonique - Mettre à jour la base de données sales force :
viviers, dossiers candidats, actions de sourcing - Mener les entretiens de présélection téléphonique avec les candidatsProfil :
Niveau de formation :
min Bac + 3Expérience professionnelle :
min 2 ans dexpérience en recrutement idéalement acquise dans la fonctionCompétences comportementalesEsprit dinitiativeRéactivitéCapacités découteCapacités communicationnellesForce de persuasionFlexibilitéCompétences techniquesConnaître les tendances actuelles du secteur du recrutementAvoir une bonne appréhension des tensions inhérentes aux enjeux des recruteursConnaître quoi rechercher et om le trouverConnaître le ou les secteurs dactivités dans lesquels il est appelé à prospecter des profilsMaîtriser les outils informatiques (Internet et Pack Office) et de sourcingAvoir un bon background économiquePouvoir construire un plan de chasseAvoir de bonnes aptitudes en recherches documentairesMaîtriser les techniques dentretien GroupeRandstadFrance LilleHauts-de-France Human Resources Expérience souhaitée
