Elue 23ème entreprise française où il fait bon travailler en 2022, 10ème éditeur français au classement Truffle 2021, une croissance continue de 50% tous les 4 ans.
Ce qui nous rend vraiment très fiers, c'est d'avoir su écrire une success story où chaque collaborateur est acteur du développement de l'entreprise et aussi de sa propre évolution Rejoignez ISAGRI pour partager le progrès, cultiver l'ambition et révéler votre talent dans une entreprise où nous prenons plaisir à travailler, en toute simplicité.
VOS MISSIONS Les équipes Produit et Production d'ISAGRI sont organisées en trains SAFe.
Fort de bientôt 9 équipes, le Train Compta vise à transformer le logiciel historique en une plateforme web à destination des experts comptables comme aux chefs d'entreprises ou comptables.
L'équipe en charge de la conception et la réalisation des Etats Financiers (formulaires, déclaration, plaquettes, liasses) recherche son SquadLead.Rattaché au Product Manager au sein de la branche Marketing Produit Compta, le SquadLead assurera le management de l'équipe AGILE produisant ces états.
Il tiendra le rôle de ScrumMaster au sein de cette même équipe.
Dans ce cadre, le SquadLead devra :
Assurer la responsabilité managériale d'accompagnement et de coaching des membres de son équipe AGILE :
oCoacher les collaborateurs (Développeurs, Techniciens Qualité Logiciel ou Paramétreurs Compta) en apportant exigence et plaisir, pour favoriser l'esprit d'équipe et la solidarité,oLes accompagner dans leur montée en compétence et leur évolution professionnelle,oOrganiser l'intégration et la montée en compétence des nouveaux collaborateurs,oDévelopper l'autonomie des collaborateurs.Contribuer à la réussite de la tenue des engagements de l'équipe AGILE à laquelle il appartient :
oCollaborer avec le Product Owner (P.O.) et l'assister dans sa pratique de l'agilité sur la priorisation du backlog de l'équipeoFaciliter et coordonner les échanges et l'organisation du travail au sein de l'équipeoChallenger par feedback l'équipe sur son amélioration en termes de qualité, prévisibilité et capacitéoCoacher l'équipe dans l'adoption de nouvelles pratiques de production visant à améliorer la production de valeuroIdentifier les obstacles et aider l'équipe à avancer de manière autonome et auto-organiséeÊtre garant du cadre méthodologique et des bonnes pratiques AGILE de son équipeoAssurer le respect des pratiques et des rituels AGILE dans son équipeoConstruire et maintenir un environnement qui apporte confiance et sécurité à l'équipe et améliore la transparence au sein de celle-cioAider l'équipe à évaluer sa maturité, progresser en termes d'agilité et à être sans-cesse dans une démarche d'amélioration continue VOTRE PROFIL Alliant une bonne capacité d'abstraction et d¿organisation, une bonne connaissance du fonctionnement de la production logicielle, doté(e) d¿un sens de l¿autonomie reconnu et de capacités de fédération, vous êtes pragmatique, pédagogue et savez faire preuve d'écoute et de compromis.
Grâce à la qualité de votre relation et à votre capacité à travailler en équipe, vous savez trouver le bon équilibre entre bienveillance auprès de vos collègues et exigence en termes de résultats pour atteindre les objectifs fixés.Vous avez déjà managé une équipe AGILE, et surtout êtes passionné(e) par le management et par la qualité de la relation entre les individus qui la composent.Votre curiosité, implication, autonomie et passion pour les nouvelles technologies associées à un bon relationnel seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.VOS EVOLUTIONS La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet.
Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.CONDITIONS PROPOSEES Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Beauvais (60).Rémunération :
Fixe - Variable - Participation - Intéressement.2jrs de télétravail/semaine.Possibilité de bénéficier de notre cellule d'aide au logement.De nombreux avantages :
restaurant d'entreprise, infrastructures sportives (salle de sport), animation de vie de site (conférence) et bien plus encore Dans le cadre de sa politique RH, Groupe ISAGRI Services étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
ISAGRI Oise permanent Expérience souhaitée 55000â?¬ par an
