Sogeti fait partie du groupe Capgemini fort d'une présence dans plus de 50 pays à travers le monde.
Nous sommes un acteur innovant du monde des services technologiques qui accompagne ses clients et collaborateurs pour préparer le futur.
En tant que leader dans le Testing, spécialiste de l'Agile, du Cloud & de l'Innovation, et expert de la Data et de l'IA, Sogeti France met à votre disposition son large spectre de compétences pour vous accompagner en proximité dans votre transformation digitale.
Notre ADN :
des solutions sur mesure et flexibles, une approche intégrée sur nos domaines d'excellence technologique, des plateformes et démarches accélérateurs d'innovation et l'audace et l'engagement sans faille de nos équipes.
Nous recherchons aujourd'hui notre futur TechLead (H/F) pour renforcer nos équipes en Ile de France.
Nous proposons différentes trajectoires notamment vers de l'Architecture de Solutions.
Côté hardskills, voici nos prérequis :
Concevoir et implémenter les composants techniques de l'architecture en respectant les normes de sécurité et les directives RGPD.
Animer des ateliers pour chiffrer et définir la conception détaillée de la solution en collaboration avec les équipes métier et les systèmes externes.
Participer activement au développement des fonctionnalités complexes nécessitant une expertise technique approfondie.
Gérer le contenu des sprints et du backlog en collaboration avec les équipes métier.
Rédiger les user stories techniques et coordonner les efforts avec les équipes de développement.
Participer aux cérémonies Agile Scrum et rédiger les comptes-rendus des réunions techniques.
Agir en tant que conseiller technique et coach pour une équipe de développeurs, favorisant la montée en compétences et garantissant la qualité des développements.
Contribuer au cadrage et aux choix techniques, en échangeant avec les architectes techniques des clients.
Participer aux phases de test, de déploiement, de formation et de support utilisateur.
Assurer la maintenance et les corrections des applications, garantissant leur bon fonctionnement et leur évolutivité.
Vous êtes un(e) tech enthousiaste et vous avez une expérience confirmée autour du DevOps â?ï¸ Vous êtes sensible à votre évolutivité, que vous ayez un projet précis ou non, nous vous accompagnons pour créer un parcours à la carteâ??ï¸ Vous appréciez la formation :
vous avez envie de progresser et faire progresser vos collègues Vous êtes orienté(e) communauté :
speaker, conférencier, animateur ou facilitateur, vous résonnez en mode partage de bonnes pratiques Vous avez le souhait de prendre part à des avant-ventes (rédaction de solutions techniques et soutenances clients) Vous êtes flexible, polyvalent, avec un mindset agile, pour vous chaque problème a une solution Nous rejoindre c'est :
Bénéficier d'un accompagnement individuel et de proximité :
Vous serez suivi par un Career Manager et vous aurez accès à une panoplie importante de formations en mode open source.
Vous aurez aussi la possibilité de passer les meilleurs certifications métier.
Rejoindre des communautés de métier fortes :
Sogeti Labs, web conférence, Meet'Up, Events internes/externes (DevFest, Cloud Nord/Sud, DevOxx, QXDay, Agile tour, JFTL, AgileTD, Power Platform French Summit, Open Source Expérience, les relations écoles, etc.) Favoriser l'équilibre vie pro / vie perso :
un accord télétravail entreprise avec la possibilité de s'équiper, des congés d'anciennetés (jusqu'à 8), des RTT, un CE attractif, etc.
Pouvoir partager des moments de convivialité entre collègues :
afterworks, concours à thème, events agence, challenge d'équipe, etc.
Envisager des mobilités géographiques (nous sommes présents partout en France) mais aussi internes, voir internationales Et profiter d'encore plus d'avantages :
une prime de participation et d'intéressement, un PERCO, notre mutuelle Gras-Savoye, une carte tickets restaurant, la prise en charge à 50% de l'abonnement de transport en commun, etc.
Rejoignez-nous Découvrez Sogeti :
https:
//youtu.be/6BR09c433_U CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
