Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, ManpowerFrance regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.
Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes :
CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres :
fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cÅ?ur des plus grands bassins d'emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VERSAILLES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Technicien de maintenanceRégleur (H/F) - Réaliser les changements de format et valider le démarrage des lignes pour assurer la production dans le respect des normes de sécurité et d'environnement, - Régler les machines conformément aux fiches de réglages, - Alerter la qualité et les chefs d'équipe en cas de détection d'un produit non conforme (process défectueux) ou d'un habillage non conforme , ? - Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement en respectant les normes de sécurité et d'environnement - Respecter les priorités de réglage et d'interventions définies en accord avec le chef d'équipe ? - Assurer la maintenance préventive des machines de production conformément au planning et aux opérations définies par le responsable technique, - Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et au poste de travail Vous avez l'esprit d'équipe ? Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et fiable ? ?En ce qui concerne le savoir-faire :
connaissance en mécanique, électrique, pneumatique, vision, marquage :
obligatoires · automatisme, robotique:
facultatif Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap MANPOWERFRANCE Plaisir permanent Expérience souhaitée 2600â?¬ par mois
