CDI temps plein - Notre client est un cabinet de Conseil, pilotage & développement IT (500 personnes).
Domaine d'expertise:
SOFTWARE ENGINEERING, DEVOPS, DATA, CLOUD, CYBERSECURITE, PILOTAGE DE PROJETS, AGILITE,FINANCE.
Votre objectif sera de faire évoluer le portefeuille client et la réussite s'articulera autour de 3 axes:
1/ Négociation commerciale et salariale
Votre succès passe en partie par la réussite de nombreuses négociations qui marquent votre quotidien.
Négociation commerciale:
Négociation avec les achats client, date de démarrage, TJM
Négociation salariale:
Rémunération du consultant, gestion de l'inter-projet..
.
2/Recrutement des futurs consultants
En collaboration étroite avec l'équipe de recruteurs, vous participez au recrutement des futurs consultants.
Evaluation technique et fonctionnelle des candidats
Choix du type de recrutement proposé au candidat
Organisation et participation aux entretiens clients
Management des consultants de votre périmètre
3/Gestion de l'inter-projet de vos consultants en suivi
Suivi régulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle)
Organisation des points de missions trimestriels avec le client et le consultant
Diplômé.e d'un Bac +4/+5 Ecole d'ingénieur/Ecole de commerce/Cursus universitaire ou équivalent -Obligatoire
Expérience de 2 à 4 années sur une fonction similaire en ESN .
Expérience demandée dans les environnements suivants :
SAAS (digital) et/ou ESN et/ou cabinet de recrutement - placement et/ou conseil
Niveau de rémunération :
Environ 65 000 - 95 000 euros par an selon expérience (Estimation faite par cabinet hors avantages)
Avantages:
Véhicule de fonction et carte essence,
carte SWILE
participation & actionnariat salarié.
Primes de cooptation
Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire :
