TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) > Joboolo FR :
Société : Ittaka Lieu : Rennes
Notre client recherche plusieurs profils de technicien de maintenance.
Les lignes sont plutôt à dominante mécanique, donc il faut des connaissances en électricité qui sont aussi essentielles dans ce domaine.
À propos de la mission Vos missions seront celle d'un technicien de maintenanceindustrielle :
Installation, réglage et mise à niveau du matériel.
Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux.
Gestion de la disponibilité permanente du matériel.
Rédaction des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
Participation à l'amélioration des procédures de maintenance.
Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines.
Suivi de l'innovation dans le domaine concerné.
Salaire :
1800 â?¬ - 2300 â?¬ Avantages :
1 - Rejoindre ITTAKA.
2 - Rejoindre une entreprise bienveillante qui vous accompagnera sur votre poste.
3 - Repas , prime d'équipe.
Le groupe Ittaka a été créé autour d'une idée simple :
La ressource la plus critique pour l'entreprise est de concilier ses impératifs avec les aspirations de ses équipes.
Acteur actif de solutions RH, le groupe Ittaka met en place des moyens, outils et relations de long terme avec ses clients et ses experts, grâce, entre autre, au réseau Ittaka très actif.
Le groupe possède une culture commune forte.
Elle permet de nous démarquer et d'affirmer notre signature auprès de nos clients et de nos candidats.
L'ADN de notre culture d'entreprise est constitué de quelques principes partagés par l'ensemble des employés.
Ils nous permettent d'allier l'excellence du service à la clientèle et l'épanouissement des employés pour garantir la satisfaction des clients et des candidats.
Le Groupe ITTAKA intervient dans L'ingénierie Construction de projets Production et Maintenance Sécurité et Environnement Nous tenons à exercer nos métiers dans une logique de respect de la diversité.
En étant signataire de la Charte de la diversité, nous nous engageons en faveur de la reconnaissance et la valorisation des compétences individuelles.
Nous participons ainsi activement à la lutte contre des discriminations et l'inégalité des chances mais aussi à l'amélioration de la performance en entreprise.
