Nous accompagnons l'un de nos clients basé à Strasbourg pour l'embauche, en CDI de son futur Technicien de MaintenanceIndustrielle H/F.
Rattaché(e) au Responsable du service maintenance, le technicien de maintenance a la charge de la maintenance de nos équipements de production.
Il a pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la pérennité de l'outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux.
Vos missions :
Maintenance préventive :
-Connaitre et comprendre le langage technique des équipements de production (tunnel de lavage, séchoirs industriels, calandres, convoyeurs) ; -Assurer le bon fonctionnement permanent des machines en service ; -Réaliser un entretien préventif en contrôlant le bon fonctionnement de l'ensemble du parc machines de l'usine et des systèmes de sécurité.
Dépannage :
-Intervenir sans délai à la demande de la production pour détecter une éventuelle panne et effectuer la réparation conformément à la méthode communiquée ; -Mettre en place les interventions demandées :
mise en route et arrêt des machines.
Approvisionnement en fluides et énergies :
-Assurer la mise en route et l'arrêt de la chaudière ; -Contrôler régulièrement l'ensemble des paramètres de fonctionnement et mettre en place les mesures correctives ; -Procéder à la mise en sécurité des installations ; -Assurer la mise en route, l'arrêt et le contrôle des compresseurs ; -S'assurer du bon fonctionnement des différents réseaux de distribution de l'usine (eau, vapeur, air comprimé, électricité) ; -Respect des procédures de sécurité.
Relevés et analyses :
-Réaliser quotidiennement des relevés de compteurs, de températures, de pressions ; -Procéder à différentes analyses d'effluents.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.
Les horaires sont en 3x8 (samedi possible) avec un système d'annualisation.
Le salaire est de 30 000 à 35 000EUR brut annuel selon votre expérience.
Autres avantages :
Prime vacances, prime annuelle d'ancienneté, participation intéressement, restaurant d'entreprise, mutuelle employeur, CSE.
