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Iziwork, l'agence digitale d'intérim 1 en France, recherche un TechnicienCuisinisteItinérant (h/f) à 2000â?¬ - 2500â?¬ brut/mois 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit 2 420,00â?¬ - 3 025,00â?¬ par mois.
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Nous recherchons pour l'un de nos clients un TechnicienCuisinisteItinérant (H/F) À propos de la missionVos missions :
préparation des devis, installation, mise en service et maintenance des appareils et équipements de cuisines professionnelles.Déplacements possibles entre Caen, Rouen et l'Eure.
Rémunération & AvantagesRémunération :
2 000 â?¬ - 2 500 â?¬ par moisVolume horaire hebdomadaire de base :
35 heures par semaineAvantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00â?¬ - 3 025,00â?¬ par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation -Indemnité panier repas salissure de 13.80â?¬/h.-Véhicule de société Carte essence télépéage Profil recherché - Expérience :
Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles.
Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https:
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Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile.
Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi____Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.
Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
