Brainfield, cabinet de recrutement , recherche pour l'un de ses clients un Technicien en protectionincendie (H/F).
Vous aurez en charge de garantir et améliorer le fonctionnement des moyens de secours confiés chez le client de votre portefeuille afin de contribuer à assurer la sécurité des biens et des personnes .
Pour ce faire vous devrez notamment :
- Planifier les interventions et prendre les rendez-vous chez les clients selon un planning hebdomadaire transmis par votre manager et renseigner l'outil dédié.
- Préparer l'intervention à partir du bon de travail et des informations collectées.
- Réaliser les opérations de vérification, de maintenance (préventive ou corrective), de pose (installation matériel mobile ou fixe).
Expliquer au client les opérations réalisées.
- Identifier les besoins opérationnels et proposer des actions en conséquence :
développement des compétences, recrutement, ou sous-traitance (le cas échéant).
- Documenter les étapes de travail afin de générer les rapports d'intervention.
- Remonter les informations commerciales (PTD…) au service dédié à partir des éléments identifiés lors de la visite.
- Signer le registre de sécurité ou les autres documents exigés par le client en faisant référence au rapport d'intervention qui doit être fourni au client.
Rémunération :
Fixe + variable + indemnités repas de 14,40€ /jour + véhicule de service + astreinte
Durée de travail :
37,5h + RTT
Déplacements :
département 74
Notre client s'engage à continuer de déployer sa politique en matière d'embauche et de promotion favorisant la diversité, l'inclusion et la lutte contre toute forme de discrimination . SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes titulaire d'un CAP agent vérificateur d'appareils extincteurs , et justifiez d'une expérience similaire de 1 an minimum .
Vous êtes manuel et avez un bon relationnel client .
Vous avez idéalement les habilitations BR/H0V.
Permis B obligatoire.
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles et l’évolution de leur carrière.
Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
