À propos de l'entreprise
Bonjour ???? Je suis Emmanuelle , recruteuse au sein du cabinet Carole Dehays , et aujourd’hui je suis ravie de vous présenter une opportunité durable et dynamique pour un poste de Technicien de Maintenance H/F , à pourvoir dans une entreprise agroalimentaire (non viande).
L’environnement ?
Un site à taille humaine , 90 collaborateurs, une ambiance conviviale, un bel esprit d’équipe, et un vrai engagement dans l’amélioration continue.
Un lieu où la polyvalence est une force et où chacun est acteur de la performance
À propos du poste
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 13 personnes et travaillez en binôme sur les différentes lignes de production.
Votre rôle :
assurer le bon fonctionnement et la fiabilité du parc machines , avec une approche résolument préventive et améliorative
Responsabilités
- Maintenance curative, préventive et améliorative des équipements mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques (et si énergétiques en plus, ce sera un avantage!
)
- Participation à des projets d’amélioration continue
- Diagnostics, réparations, réglages, contrôles, dans une logique de polyvalence (pas de spécialisation exclusive)
- Appui ponctuel sur les systèmes d’automatisme (des automaticiens sont présents dans l’équipe)
- Parc machines varié :
convoyeurs, suremballeuses, pompes, lignes anciennes mais bien suivies
Qualifications
- Formation Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience en environnement industriel (idéalement agro, mais pas obligatoire)
Compétences requises
- À l’aise en électrique (40 %), mécanique (50 %), avec notions d’automatisme (10 %)
- Méthodique, autonome, curieux(se) et impliqué(e)
- Habilitations électriques à jour, travail en hauteur, CACES 2 et 3 souhaités
Rémunération et package de compensation
- Salaire brut annuel (hors primes) :
31 à 38 K€ selon profil
- Statut Technicien , contrat CDI , 13e mois
- Prime de 3x8 :
80 € brut/mois
- Panier de nuit (~6 €)
- Prime d’ancienneté :
+1 %/an , jusqu’à 15%
- 16 RTT/an
- Prime de médaille du travail
- CET alimentable avec possibilité de poser jusqu’à 2 mois de congés
- Abondement entreprise pour congé de fin de carrière
Déclaration d'égalité des chances
Pas de turnover (anciens de plus de 20 ans de maison).
Forte convivialité :
week-end d’olympiades, galette des rois, remises de médailles, journée innovation… CSE actif :
repas, animations, salle détente à disposition.
Yaourts frais, fruits, café gratuits sur place.
Mobilité possible sur d’autres sites du groupe
Vous vous reconnaissez dans cette opportunité?
Je serais ravie d’échanger avec vous !
N’hésitez pas à postuler ou à me contacter directement pour en discuter.
À
très bientôt
,
Emmanuelle – Cabinet Carole Dehays ******
CAROLE DEHAYS RESSOURCES HUMAINES
Nantes 44000
Autre(s)
CDI
0 mois