Job Link recrute pour une belle entreprise française spécialiste du génie électrique, présente en France et à l'International, un Responsable d'Affairesréseauxélectriques extérieurs - EP H/F Rattaché(e) au directeur des agences de Perpignan et de L'Aude, Vous serez garant des aspects :
techniques, managériaux, commerciaux et financiers Vos missions principales :
Développer les aspects commerciaux, techniques et opérationnels de l'activité EP du secteur 66 ( Pyrennées-Orientales) Assurer et cultiver une bonne relation commerciale avec vos clients en assurant la chefferie de projets et les jalons, Planifier, réaliser et développer les travaux de maintenances électriques extérieures :
VRD, tranchées, câbles pour des installations d'éclairage public, signalisation et travaux divers Manager une équipe de 20 personnes et recruter les nouveaux collaborateurs , Assurer la supervision technique, la planification et les délais de chantiers prévus, Anticiper les demandes de vos clients actuels ; développer les relations commerciales avec les élus, les maîtres d'oeuvre et d'ouvrage public ou privé ; Piloter les relations avec les parties prenantes et les fournisseurs , Assurer la performance financière de vos affaires, le reporting financier et la production des équipes.
Veiller à la conformité et aux respects des normes de sécurité sur les chantiers.
CDI, Statut cadre au forfait Rémunération selon profil :
fixe véhicule de fonction équipement mobile Permis B, Déplacements possibles :
Régional Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 14 bureaux (Lille, Paris et Ile-de-France, Lyon, Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne, Nantes, Bordeaux, Toulon et Toulouse).
Nos 80 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition :
accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins.
Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2022, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 8000 candidats et 4500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
