Technicien validation et vérification (H/F) > Joboolo FR :

OCY Technologies, filiale du groupe IKOS, est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l’énergie .

Aujourd’hui OCY, c’est 190 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au service d’acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc.

Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des activités proposés à nos consultants tout au long de leur évolution de carrière.

Nous sommes convaincus que l’ épanouissement de nos équipes est un levier indispensable à notre réussite.


C’est pour cela que nous investissons dans leur évolution professionnelle, notamment par une forte politique de formation professionnelle.

Au quotidien, vous interviendrez pour la rédaction des procédures d'essais ainsi que sur leurs déroulements sur bancs dans le respect des référentiels en vigueur.

Vos missions :

• Rédaction des procédures d’essais


• Réalisation des essais statiques et dynamiques sur trains :
  
  
  Préparation, Instrumentation…


• Réalisation des essais, Dépannage, Rédaction des fiches d’anomalies


• Pilotage des essais train, Gestion de la sécurité


• Rédaction des rapports de test, suivi des résultats, rapport de test


• Analyser les problématiques identifiées et mettre en place les actions correctives associées

Votre profil :

• Titulaire d’un bac +2 à 4 dans le domaine du Génie Electrique et Informatique Industrielle.
  
  
  


• Vous possédez des compétences dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes :
  
  
  automatisme, électronique, électrotechnique, mécanique, mécatronique…


• Une connaissance du matériel ferroviaire et de ses systèmes est un plus.
  
  
  

En nous rejoignant, vous bénéficierez d’un grand nombre d’avantages (frais de transport à 100%, participation aux bénéfices, formation, Tickets Restaurant …)

Processus de recrutement :

• Si votre profil nous intéresse, nous prenons rapidement contact avec vous (par téléphone) ;


• Vous entrez alors dans notre process de recrutement composé de 2 à 3 entretiens ;


• Dans le cas où votre candidature ne répondrait pas à nos critères de recherche, nous vous le ferons savoir par mail au plus vite.