Société de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l'acteur leader du HumanTech.
Il mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de transformation :
qu'ils soient organisationnels, digitaux ou culturels..
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Avec plus de 20 ans d'existence, notre groupe compte aujourd'hui plus de 1 500 missions chez nos clients (ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG).
Il réunit une communauté de plus de 600 collaborateurs, pour un chiffre d'affaires de plus de 70 millions d'euros.
Historiquement présent sur le marché français, en Île-de-France, à Lille, Lyon et Nantes, il se développe désormais aussi à l'international.
En tant que Consultant(e) en SIRH pour notre Agence de Lyon, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur de grands projets de transformation des organisations et systèmes d'information RH, d'accompagner nos clients dans l'optimisation de la performance, des processus, et le déploiement de solutions.
A ce titre, vous interviendrez sur un ou plusieurs des volets suivants :
Assistance à Maîtrise d'Ouvrage RH Analyse et Optimisation des Processus Animation d'ateliers RH Rédaction des Spécifications Fonctionnelles Conception et Réalisation de la Recette Fonctionnelle Rédaction des supports & Organisation des sessions de formation Assistance / support fonctionnel auprès des utilisateurs Recette fonctionnelle Aide au déploiement Conduite de projet Gestion et Pilotage de projet Animation de comité de pilotage Conduite et accompagnement du changement Identification des enjeux Analyse des impacts du changement Conception et mise en place de dispositifs d'accompagnement au changement Animation de sessions de formation Vous serez amené(e) à travailler sur différents outils SIRH :
Talentsoft, Cornerstone, Oracle HCM Ce poste est ouvert à des personnes en situation de handicap.
2 jours de télétravail par semaine.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le Conseil en systèmes d'information autour des problématiques et solutions SIRH.
Vous avez une expertise fonctionnelle sur le domaine des Ressources Humaines (GA/Paie, GTA, HCM..
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) Vous avez développé des compétences fonctionnelles et/ou techniques sur au moins une des solutions SIRH du marché et êtes intervenu(e) sur différentes natures de missions :
cadrage, mise en Å?uvre et déploiement au sein de grands groupes.
Vous êtes autonome, curieux(se), ouvert(e) et possédez un fort esprit d'équipe ; doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes à l'aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples ? Rejoignez un cabinet à taille humaine, pour qui le SIRH est son cÅ?ur de métier ACT-ON GROUP France Expérience souhaitée
