Société : ARTELIA Lieu : Dijon (21) Bourgogne-Franche-Comté
ARTELIA - Description du posteVos missionsLes missions principales qui vous seront confieteacute;es, sous la supervision d'un Responsable de Missions, consisteront etagrave; :
La reconnaissance de reteacute;seaux ;La reteacute;alisation de releveteacute;s de terrain divers ;Le report et la cartographie des eteacute;leteacute;ments releveteacute;s ;La reteacute;alisation de contretocirc;les de branchements et la reteacute;alisation de projets de mise en conformiteteacute; ;La reteacute;alisation d'enquetecirc;tes ANC ;Reteacute;alisation des DT et report des reteacute;seaux concessionnaires ;Reteacute;alisation de plans, coupes, scheteacute;mas de deteacute;tails et meteacute;treteacute;s ;Votre eteacute;quipeAu sein de notre agence Bourgogne / Franche-Comteteacute; (Dijon ? environ 45 personnes) et rattacheteacute; au petocirc;le HydrauliqueUrbaine et Traitement (15 personnes), vous participerez, sous la responsabiliteteacute; de nos ingeteacute;nieurs responsables de mission / chefs de projets, aux diffeteacute;rentes eteacute;tudes dans le domaine de l'hydrauliqueurbaine (eau potable, eaux useteacute;es, eau pluviale etc.).
QualificationsIssu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3, de type BTS GEMEAU/Métiers de l'eau ou licence professionnelle métiers de l'eau, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans, idéalement acquise en bureau d'études ou dans une fonction similaire.Compétences comportementales :
Autonomie, rapidité et rigueur dans l'analyse, Aptitude à l'écoute et aisance relationnelle, Goût pour le travail en équipe.Compétences techniques :
Vous maîtrisez les outils et référentiels techniques liés à l'activité, notamment SIG, QGis, et Autocad.
La connaissance de l'assainissement non collectif (ANC) serait un plus apprécié.Informations supplémentairesNous vous offrons :
Une entreprise sociale et citoyenne :
accords diversité et inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia Une organisation du travail modulable :
télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi..
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Une politique de partage des résultats :
intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les ?uvres sociales, forfait mobilité durable..
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Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels :
politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interneNotre process de recrutement :
Echange téléphonique RH Entretien avec un manager opérationnel Entretien avec un recruteur ARTELIA Dijon(21)Bourgogne-Franche-Comté Environnement permanent
