Acteur engagé de la construction depuis 1881, nous nous diversifions dans les métiers de l'immobilier et les solutions de transitions écologiques et sociétales pour mieux répondre aux enjeux de notre secteur et de l'urbanisme de demain.
Ancrés au plus près du territoire, nous développons nos activités de Groupe diversifié du BTP grâce à la présence de 50 agences et filiales.
Nos 2700 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, pour un CDD, nous recherchons un:
Juriste en DroitSocial H/F CDD [de novembre 2024 à septembre 2025] à Versailles (78) Directement rattaché au Directeur des Affaires Sociales vos principales missions sont les suivantes :
Sécurisation juridique :
Veille juridique, Conseil et accompagnement au quotidien de la filière RH et des opérationnels sur l'ensemble des problématiques sociales, Audits juridiques (de sécurisation ou dans le cadre d'opérations d'acquisition), Sécurisation des process et des modèles.
Gestion des relations sociales :
Préparation des négociations syndicales (études en amont, préparation des réunions, rédaction des accords..
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), Assistance du Directeur des Affaires Sociales dans la coordination et la supervision des IRP (supports de réunion, suivi des consultations obligatoires..
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), Supervision du déploiement et l'application des accords d'entreprise en coordination avec les acteurs RH.
Gestion des relations individuelles de travail :
Suivi des contentieuses (CPH et URSSAF) en relation avec les cabinets d'Avocats (préparation des dossiers, choix de la stratégie, communication des pièces et validation des conclusions), Gestion des relations avec l'inspection du travail.
Profil recherché Diplômé d'une formation supérieure en droitsocial, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire êtes reconnu pour votre expertise en DroitSocial.
Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre organisation seront des atouts pour réussir votre mission.
Nous rejoindre Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui permet à chacun de s'engager, de s'épanouir et d'exprimer son potentiel Nous sommes une entreprise unique avec des collaborateurs uniques et nous le cultivons.
L'humain, l'éthique et l'engagement sont au cÅ?ur de notre modèle et nous le revendiquons.
Nous sommes fiers d'être Léon Grosse.
La diversité fait partie des valeurs fortes sur lesquelles l'Entreprise Léon Grosse est construite.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Avec un CA de 800Mâ?¬ et plus de 2700 collaborateurs, Léon Grosse est un groupe leader dans le secteur du BTP.
