Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries d'emballage, un ResponsablequalitéAdjoint - Référent RSE (H/F).
Sous la responsabilité hiérarchique de l'équipe qualité, et sous la responsabilité du ResponsableQualité, en faisant preuve d'autonomie et de rigueur, vous aurez pour responsabilités principales :
? ? Gérer les non-conformités internes et les réclamations qualité, incluant le contact avec les clients, l'analyse des causes profondes, la mise en Å?uvre des mesures préventives et correctives, et la vérification de l'efficacité (Méthode A3?), ? Participer à la définition et à la mise en Å?uvre de la Politique QHSEE, en assurer la mise en place, l'animation et le suivi, dans le respect de la Stratégie Groupe, ? Suivre, contrôler les différents indicateurs, ? Assurer une veille réglementaire permanente, ? Animer les réunions de pilotage et assurer la communication autour des indicateurs et des tableaux de bord, ? Participer aux audits internes QHSEE et externes, ? Contribuer à la pérennisation du système de management QHSEE selon les normes BRCGS, ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 et ISO 45001, ? Former le personnel aux règles QHSEE et aux risques associés à leur activité.
? Concernant la casquette référent RSE , le profil recherché est un touche-à -tout innovant et communicatif, avec une affinité pour l'écologie et les questions sociales.
De formation supérieure Bac 3/5 avec une spécialisation en QHSEE, ou Ingénieur Généraliste avec idéalement cycle ou spécialisation QHSEE?) avec une expériences acquise en environnement industriel et bénéficiant de solides connaissances des réglementations et des référentiels QHSEE.
Dynamique et proactif(ve), vous alliez hauteur de vue, curiosité et êtes reconnu(e) pour votre sens du service.
Doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles, votre rigueur et votre capacité à prendre de la hauteur vous permettent d'être force de proposition.
Vous aimez le terrain et être en contact avec des populations variées.
Des astreintes occasionnelles sont planifiées annuellement.
Avantages :
13ème Mois, prime annuelle, dispositif d'épargne salariale, Restaurant d'entreprise avec prise en charge partielle de l'employeur.
Mutuelle d'entreprise.
Avantages CSE incluant des chèques vacances, chèques cadeaux, et diverses sorties Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap MANPOWERFRANCE Béthune-Nord permanent Expérience souhaitée
