Juriste droit social (relations individuelles) H/F > Villejuif > Joboolo FR :
Société : LCL Lieu : Villejuif
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de LCL, la Direction des Relations Sociales intervient principalement sur les sujets de relations individuelles, de relations collectives, de contentieux, de précontentieux et de disciplinaire.
Elle comprend une équipe de juristes spécialisés dans les relations individuelles et contentieux.
Vos missions au sein de cette équipe seront les suivantes :
Apporter votre appui et vos conseils à la ligne métier RH sur toutes questions de droitsocial relatives aux relations individuelles (recrutement, contrat de travail, congés, durée du travail, rémunération, maladie, protection sociale, retraite, rupture du contrat de travail..
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) Partager votre expertise juridique en appui du service paie / pôle expertise, ou des juristes du contentieux social Participer et/ou conduire des projets RH notamment d'ordre réglementaire Participer aux projets d'entreprise en lien notamment avec les juristes du pôle collectif Répondre aux réclamations, étudier des cas de gestion individuels délicats (réclamations de salariés, problématiques de gestion RH, retour d'absence longue maladie) Suivre la documentation sociale et les mises à jour de la communication sociale (intranet RH et autres outils RH) Contribuer à la rédaction des réponses aux questions des IRP et à l'inspection du travail Répondre aux avocats, à la caisse d'assurance maladie, à la CNIL au défenseur des droits..
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Participer activement à l'animation de la ligne métier RH sur des thématiques variées :
veille juridique sociale, focus sur thèmes d'actualités, fiches pratiques thématique, réunions d'animation formation de la ligne métier RH..
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Profil recherché Niveau d'études minimum :
Bac 5 / M2 et avez 6 à 10 ans d'expérience.
Vous avez une première expérience en entreprise, ou dans tout autre organisme de droit privé Formation / Spécialisation M2 en DroitSocial avec une spécialisation en matière de :
suivi des projets RH ; en gestion de ressources humaines, de protection sociale etc.
En matière de durée du travail, d'embauche des ressortissants hors UE, de la protection sociale et des cotisations sociales.
Hard Skills / Soft Skills Expertise dans la gestion des relations individuelles en entreprise Esprit d'analyse et de synthèse Qualité rédactionnelle Aisance à l'oral Autonomie et appétence pour le travail en équipe Pragmatisme Assertivité Outils informatiques :
