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Société : Croix-Rouge Lieu : Douai Nord
H/F Travailleursocial
CRFGA00134
Accompagnement social global de personnes en Hébergement d'Urgence et ponctuellement de personnes en Résidence sociale
Poste
Vous gérer principalement l'accompagnement social des personnes en hébergement d'urgence (12 places).
Vous avez en charge l'entrée de la personne, son suivi pour lever les freins à l'insertion, veille à la bonne utilisation du logement.
Vous avez en charge les commandes et distribution des colis alimentaires.
Vous pouvez également accompagner des personnes en résidence sociale pour des besoins ponctuels.
Vous travaillez en lien avec le 115 et tous les partenaires du Douaisis lien.
Vous participer aux commissions SIAO ainsi qu'à des réunions d'équipe.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales..
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La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord :
Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement.
Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030
Date de prise de poste souhaitée
Prise de poste souhaitée pour courant juin 2025
- diagnostiquer une situation
- assurer auprès des bénéficiaires des actions de conseil, d'information et d'orientation
- lever les freins à l'insertion
- réaliser des bilans et savoir rendre compte de ses activités
- aider et soutenir les personnes en valorisant leurs capacités dans le but de les rendre autonomes
- avoir une écoute bienveillante
- être rigoureux et professionnel Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures :
la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en Å?uvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement
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