CDD Temps Plein renfort d'été (15 juillet au 30 aout)
Favoriser le rétablissement des personnes en les accompagnants dans l'accès à un logement, l'accès à leurs droits, leur autonomie et leur intégration sociale.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du cadre coordinateur :
Le travailleursocial est membre d'une équipe de suivi intensif (assertive community treatment).
C'est une équipe mobile et proactive qui offre une gamme de services de soins, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne.
Les membres d'une équipe de suivi intensif mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir.
Spécifiquement à sa fonction, le travailleursocial :
- Le travailleursocial participe de la réflexion collective à partir de son diagnostic socio-éducatif, comme outil d'analyse et grille de lecture d'une situation.
- Il veille à ce que tous les dispositifs de droit commun puissent être actionnés au service du rétablissement de la personne et il place comme une priorité le fait que toute personne reçue puisse recouvrer ces droits en matière administrative, sociale et de citoyenneté.
Membre d'une équipe pluridisciplinaire au fonctionnement horizontal, vous participez comme vos collègues, à l'ensemble des missions suivantes :
Créer et entretenir la relation
- Favoriser le lien avec la personne sur la base d'une relation équitable basée sur le respect, l'écoute et le non-jugement.
- Veiller à ce que la personne soit au centre de l'accompagnement et puisse faire ses propres choix
- Veiller à garantir un accompagnement axé sur la valorisation des forces et aptitudes
- Interface entre la parole des personnes et celle de ses collègues de l'équipe.
Accompagner à l'identification et l'évaluation des besoins
- Accompagner l'écriture et l'actualisation du Plan de Rétablissement Individualisé.
- Evaluer, avec la personne, l'étayage nécessaire au soutien des activités de la vie quotidienne et domestique (repas, entretien ménager, épicerie, lavage, etc.), de la gestion de la santé, du budget, des loisirs..
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Accompagner dans le parcours de rétablissement
- Accompagner la définition et la mise en place de l'étayage nécessaire à garantir :
â?¢ L'accès et le maintien dans le logement,
â?¢ L'accès et le maintien des droits et des ressources,
â?¢ L'accès aux soins,
â?¢ L'accès à l'éducation, la formation, le travail
â?¢ L'accès aux loisirs, aux liens sociaux et la citoyenneté,
L'accompagnement doit respecter la temporalité, les aptitudes et les choix du jeune.
Travail en équipe
Multi-référencement :
- Participer aux échanges et retours d'informations lors des réunions quotidiennes et hebdomadaires.
- Participer au suivi des dossiers administratifs, de projets individuels et des données d'activités
- Connaître l'ensemble des situations et être en mesure de répondre aux questions des personnes accompagnées et/ou aux partenaires.
- Participer aux permanences téléphoniques.
- Participer au suivi et à la gestion de la boite mail et du répertoire partagé.
Horizontalité :
- Partager son point de vue en respectant le point de vue de chacun.
- Participer à une prise de décision partagée.
- Participer à alimenter le dossier individuel dans un souci de transparence de la personne accompagnée.
- Participer au travail de rédaction des bilans et des Plans de Rétablissement Individualisés.
- Participer à la représentation de l'équipe dans les diverses instances
Pluri et transdisciplinarité :
- Participer aux visites à domicile avec ses collègues de métiers différents
- Participer aux partages des savoirs et des compétences.
- Participer aux formations de l'équipe.
Compétences requises :
â?¢ Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social
â?¢ Connaissance du public « jeunes » (18 à 25 ans)
â?¢ Connaissance du réseau partenarial, des services de santé mentale ainsi que des diverses ressources communautaires du territoire.
â?¢ Connaissance en addictologie est un plus
â?¢ Connaissance de l'orientation rétablissement et des conduites en réduction des risques/ partage des valeurs des pratiques orientées rétablissement.
â?¢ Permis B
Compétences personnelles :
â?¢ Capacité à travailler en équipe.
â?¢ Capacité de contribuer à un climat d'équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement.
â?¢ Capacité pour l'écoute, l'empathie, les échanges et la circulation de l'information.
â?¢ Intérêt marqué pour travailler avec les locataires au sein de la communauté.
â?¢ Toutes expériences personnelles et centres d'intérêts sont appréciés.
Nos avantages chez CèdrAgir
- Convention 66 :
o 3 congés trimestriels (hors trimestre d'été) en plus de vos congés annuels
o Des congés exceptionnels pour événements familiaux
o Des congés d'ancienneté dès 5 ans de présence
- L'annualisation de votre temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle / vie personnelle
- Des Å?uvres sociales et un accès à Apace Loisirs pour des tarifs préférentiels
- Une participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur de 50% (mutuelle avantageuse avec option 2 obligatoire)
- Une prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
- Un parcours nouveau salarié, des formations annuelles au-delà du plan de formation
CDD temps plein / poste à pourvoir du 15 juillet au 30 aout 2024 avec une coupure du 5 aout au 11 aout 2024.
Rémunération selon la grille Convention 66
Envoyez vos candidatures à Monsieur DELIGNE Laurent, Directeur avec la référence « TRAVSOCUCSD2024» ABEJSOLIDARITÉ
L'abej SOLIDARITE:
face à l'exclusion, nous avons tous un don.
L'abej SOLIDARITE lutte au quotidien pour que les personnes dans les rues de Lille et de la métropole sortent de l'exclusion.
Elle est présente aux côtés des personnes les plus fragiles à travers différents dispositifs et service et propose une offre globale:
- Aller vers, avec des équipes mobiles, un SAMSAH, des lits halte soin santé mobiles (LHSS), un service de soins infirmiers à domicile (ESSIP)
- Accueillir avec des accueils de jour en ville pour les adultes et les 18/25 ans, une halte de nuit, un CAARUD (centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogue)
- Soigner avec un centre de santé au sein des accueils de jour, un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), des Lits Halte Soin Santé (LHSS) et Lits d'Accueil Médicalisé (LAM), une résidence accueil
- Loger avec un CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), des pensions de famille, des appartements de coordination thérapeutique pour adultes et jeunes
- Insérer par l'activité économique avec cinq ateliers chantier d'insertion:
une Ressourcerie, une blanchisserie, un service de chauffeurs livreurs, de la propreté, de la maintenance, de la restauration collective.
L'abej SOLIDARITE c'est aussi:
- 330 salariés (en CDD ou CDI)
- + 1 700 personnes différentes accueillies et accompagnées
- + 190 personnes accompagnées vers l'emploi
- + 150 bénévoles
Nous accueillons également en permanence des stagiaires école et des services civiques.
https:
//abej-solidarite.fr/ Lille
Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Moniteur éducateur, Éducateur spécialisé, Assistant social Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) ABEJSOLIDARITÉ LilleNord Santé CDD / Remplacement Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
