Un Collaborateur de Cabinet/Conseiller technique et stratégique H/F > AGGLOMERATION MONTELIMAR > Joboolo FR :
Société : AGGLOMERATION MONTELIMAR Lieu : Montélimar - Drôme
CDD temps plein - Située au coeur du sud-est de la France, Porte de la Provence - 1h30 de Lyon et Marseille - Montélimar - 41.000 habitants - et son agglomération - 27 communes, 70 000 habitants - offrent un cadre de vie riche d'une gastronomie - au coeur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l'Olive, de paysages de lavande et d'un patrimoine particulièrement variés.Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre.
Le poste :
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de cabinet et en lien avec la direction générale des services, il/elle contribuera, de manière générale, à la mise en oeuvre des politiques publiques municipales et communautaires et du projet politique, en apportant une aide à la décision et en assurant le suivi de l'effectivité des décisions de l'exécutif.
Profil recherché :
PROFIL :
·Très bonne appréhension du monde politique, ·Réelle connaissance de l'écosystème territorial, ·Capacité à produire des analyses rigoureuses, des notes et des rapports précis, qualités rédactionnelles et organisationnelles, ·Aisance relationnelle, réactivité, capacité à travailler en équipe, discrétion et loyauté sont des qualités essentielles pour ce poste, ·Expérience en cabinet fortement recommandée, ·Formation universitaire en sciences politique (MASTER) indispensable. CONDITIONS D'EXERCICE :
·Emploi temporaire à temps complet dont le recrutement est effectué au titre d'un contrat de type collaborateur de cabinet ·Rémunération selon profil et expérience.
·Lieu de travail :
Ville de Montélimar.
Poste à pourvoir le 15 juin 2025 ·Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie municipale et communautaire,·Rédiger des discours, éléments de langage, notes, fiches pratiques, argumentaires, courriers aux habitants comme aux institutions,·Faire le lien entre les organes politiques, les services de la commune et de l'EPCI et les partenaires et interlocuteurs externes (services déconcentrés de l'Etat, médias, population'),·Identifier et conseiller le directeur de cabinet sur les situations à enjeux, les orientations politiques et les choix, assurer une veille informationnelle sur les sujets liés à la politique locale,·Représenter le Cabinet dans des réunions techniques, commissions, manifestations diverses,·Suivre des dossiers particuliers ou prioritaires, organiser des rencontres et des déplacements avec les acteurs clefs sur les sujets suivis,·Traiter certaines demandes des administrés et proposer des réponses adaptées,·Veiller, en appui du directeur de cabinet, à la bonne organisation de l'agenda des élus, Source :
