Directeur des Ressources Humaines H/F (CDI) > Joboolo FR :
Société : Fed Human Lieu : France
Poste :
Je suis Elodie, responsable de l'entité Fed Human à Toulouse.
En tant que consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine, je suis actuellement à la recherche d'un DRH en CDI pour l'un de mes clients, qui opère dans le secteur industriel.
Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le département des Landes (40).
Salaire :
95 000 euros par an fixe, avec un bonus de 15%.
La fonction :
- Définir et mettre en oeuvre la Politique RessourcesHumaines de l'usine en cohérence avec la Politique Industrielle, - Garantir la mise en oeuvre de la Politique RessourcesHumaines, - Assurer la gestion des relations sociales avec les élus et les syndicats, Les responsabilités :
- Promouvoir et assurer un milieu de travail sûr, rechercher des améliorations et soutenir le programme Santé Sécurité.
- Maintenir un programme de communication afin d'informer son équipe des priorités de l'usine et du service.
- Animer une équipe motivée, efficace et engagée et assurer des possibilités d'évolution professionnelle.
- Superviser, diriger et former ses collaborateurs pour maximiser leur efficacité.
- Reporter au Directeur d'Usine.
Les activités principales :
- Organiser ou participer aux réunions et négociations avec les institutions représentatives du personnel et les syndicats.
- Garantir l'adaptation des RessourcesHumaines, en compétences et en effectif, aux besoins de la Politique Industrielle de l'Entreprise.
- Elaborer les nouveaux accords d'entreprise et garantir l'application des accords existants.
- Piloter le processus Management des ressourceshumaines - Recruter les collaborateurs et gérer les départs.
- Mettre en oeuvre un plan de formation adapté au plan industriel.
- Aider l'encadrement dans le déploiement de la politique RessourcesHumaines au sein de leur service.
- Superviser l'administration des salariés.
- Elaborer et contrôler les budgets de son activité.
- Gérer la classification maison des emplois.
- Analyser les dérives des indicateurs d'activité et contrôler l'efficacité des actions correctives.
- Assurer la veille règlementaire.
Profil :
- Scolarité :
Master - Expérience :
Généraliste RessourcesHumaines - Bilinguisme :
Anglais lu, écrit, parlé Entreprise :
Bonjour, Êtes-vous un professionnel RH en quête d'opportunités ou simplement curieux de découvrir les postes disponibles sur le marché actuellement ? Je vous invite à consacrer quelques instants de votre temps à cette annonce, car elle pourrait vous intéresser Je suis Elodie, responsable de l'entité Fed Human à Toulouse.
En tant que consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine, je suis actuellement à la recherche d'un DRH en CDI pour l'un de mes clients, qui opère dans le secteur industriel.
Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le département des Landes (40).
Salaire :
95 000 euros par an fixe, avec un bonus de 15%.
Avantages :
- Condition salariale très attrayante - Possibilité d'intéressement et de participation, pouvant atteindre jusqu'à 5 mois de salaire - Une gouvernance attentive aux besoins des employés - Structure organisationnelle peu hiérarchisée Processus de recrutement :
Un entretien initial avec Fed Human (si vous n'avez pas encore été en contact avec nous), suivi de 2 à 3 entretiens avec le client.
