Pour définir, mettre en Å?uvre et optimiser sa politique RH, la SEDRE recherche son/sa Responsable des RessourcesHumaines.
Sur un périmètre de 102 collaborateurs Å?uvrant à l'ensemble des activités, vous serez l'interlocuteur/trice clé pour les questions relatives aux ressourceshumaines dont vous assurerez le pilotage, la coordination, le suivi et le contrôle dans un souci d'optimisation et de conformité règlementaire.
Dans ce cadre et sous la responsabilité du Secrétaire Général, vous actions porteront principalement sur :
- La gestion et le pilotage de l'ensemble des champs de la fonction en vous appuyant sur les ressources internes :
les carrières, la formation, le recrutement, la paie, l'administration du personnel, la politique de rémunération ou encore les conditions de travail, - La gestion du dialogue social avec l'animation des IRP, les élections professionnelles, la production des rapports et documents périodiques, les NAO, - Le pilotage des projets et rdv RH avec notamment l'organisation et l'exploitation des campagnes d'entretiens professionnels, la mise en place et l'optimisation des outils RH appropriés, le suivi et l'exploitation des indicateurs ou encore de la gestion des compétences, - L'appui aux managers sur tous les sujets RH de leur périmètre et, globalement, la communication interne. Réunion CDI
