Rattaché(e) au Responsable du service RH, vos missions principales seront :
Participer à la gestion des ressources humaines sur le périmètre, en lien avec les équipes RH et les managers.
Participer, en lien avec l'équipes RH, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique Ressources Humaines du groupe.
Participer à la préparation des instances représentatives du personnel et des données RH Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires du périmètre Intervenir sur l'ensemble des cycles et activités RH :
développement de la marque employeur, gestion du cycle de la performance et du développement, processus d'onboarding et offboarding, gestion des dossiers individuels et collectifs Profil :
Vos qualités ? Esprit d'équipe, proactivité, rigueur, autonomie, sens de l'écoute.Vous avez une bonne maitrise du Pack Office, et connaissance du droit social.
Rémunération selon niveau d'études âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature Entreprise :
Formations en Alternance et à distance Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc.
Formations diplômantes de niveau Bac2, Bachelor de niveau Bac3/4, MBA / Mastère de niveau Bac5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
