Avec comme vision à long terme la valorisation des matières premières agricoles et le développement de produits de qualité pour les secteurs de l'alimentation, de la santé et des énergies renouvelables, Tereos figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l'alcool et de l'amidon.
Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l'entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu'acteur responsable.
Groupe coopératif, Tereos rassemble 11 200 associés coopérateurs et dispose d'un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales, de la luzerne et de la pomme de terre.
Grâce à ses 43 sites industriels, une implantation dans 15 pays et l'engagement de ses 15 800 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire.
En 2022/23, Tereos a réalisé un chiffre d'affaires de 6,6 milliards d'euros.
- Optimiser le plan de maintenance préventive déjà existant (création/modification gamme) - Participer à la définition des besoins en pièce de rechange - Identifier et analyser les défaillances et les pannes de longue durée et récurrentes - Proposer des plans d'action prioritaires et les suivre - Participer à la mise en place de nouveau moyens industriels dans le but d'optimiser nos performances - Développer les sujets concernant la maintenance prédictive tout en utilisant des outils méthodologiques tels que AMDEC (analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité) ou TPM/TRG (total productive Maintenance).
- Mettre en place de nouveaux indicateurs - Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs existants Vous entrez en septembre 2023 en formation en alternance pour préparer un diplôme d'ingénieur généraliste ou en mécanique avec une appétence pour la maintenance industrielle et les méthodes.
Bon esprit d'analyse Goût du terrain Autonome, curieux et doté de bonnes qualités relationnelles Les raisons de nous rejoindre :
Rejoindre Tereos, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés.
C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales.
Nous veillons à l'épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l'équilibre de vie personnelle et professionnelle.
Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d'une culture d'entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail.
