Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.

QUI SOMMES-NOUS ?

QUI ETES-VOUS ?

• Vous avez démontré de solides compétences en matière de leadership dans des fonctions antérieures, êtes capable d'inspirer et de guider des équipes en vue de la réalisation d'objectifs stratégiques.
• Vous avez une bonne maîtrise de la gestion hiérarchique et transversale, capable de coordonner efficacement des équipes de différents départements et niveaux d'autorité pour mener à bien des projets :
  • Expérience de la gestion des relations internationales, de la promotion de la collaboration et du partenariat avec les parties prenantes dans diverses régions.
  • Familiarité avec les défis posés par les domaines de la certification, capacité à naviguer dans les exigences réglementaires et à garantir la conformité aux normes du secteur.
• Vous êtes connu pour maintenir un niveau élevé de rigueur dans les processus de travail et les produits livrables, garantissant la précision et la qualité dans tous les aspects du projet.
• Vous vous adaptez à des environnements, des méthodologies et des parties prenantes en constante évolution, et vous avez prouvé votre capacité à vous acclimatez rapidement à de nouveaux environnements.
• Vous contribuez activement à la création d'un environnement de travail harmonieux dans tous les services en incarnant et en promouvant les valeurs et les principes clés de l'organisation
• Vous veillez au strict respect de toutes les politiques et procédures pertinentes de l'entreprise, en maintenant l'intégrité et les normes éthiques dans toutes les activités professionnelles.
• Vous acceptez de voyager régulièrement en France, en Europe, et éventuellement à l'étranger, afin de répondre aux exigences du poste et de s'engager avec les parties prenantes sur des sujets d'actualité.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

L’activité Airspace Mobility Solutions (AMS), leader mondial de la gestion du trafic aérien, développe et fournit des solutions et des services de contrôle aérien (trafic commercial et drones), des systèmes d’aide à la navigation et de surveillance à plus de 180 pays. Aux côtés de nos clients, nos équipes relèvent des défis techniques et complexes pour co-créer le futur de la mobilité aérienne, plus efficace et plus durable.

Les principales responsabilités du directeur/gestionnaire de la certification sont les suivantes

• Diriger les activités de vérification indépendante de tous les produits faisant l'objet d'une certification ou d'une déclaration
• Définir la stratégie de certification du secteur d'activité (stratégie de certification des produits/projets, critères d'évaluation des changements mineurs/majeurs, etc.)
• Veiller à ce que tous les systèmes livrés dans leur ensemble satisfassent aux exigences applicables en matière de certification/déclaration.
• Gérer une équipe de responsables de la certification des projets/produits
• Veiller à ce que les obligations légales en matière de surveillance et de maintenance des certificats et des déclarations soient respectées.
• Surveiller les organismes de réglementation et de normalisation compétents et contribuer à leurs travaux afin de s'assurer que les préoccupations de l'industrie sont prises en compte
• Maintenir et consolider des relations de confiance avec les organismes de réglementation régionaux et nationaux compétents.
• En collaboration avec la GBU LAS, assurer une contribution pertinente du groupe Thales dans les forums de certification (EASA, FAA, NSA, etc.).

• Promouvoir les compétences, les connaissances et les enseignements tirés de la certification au sein du secteur d'activité AMS.

Pendant la période de transition, le directeur/gestionnaire de la certification, en tant que chef de projet DPO, a pour principales responsabilités de

• Définir et déployer l'organisation et la gouvernance de la conception et de la production au sein des DPD de l'AMS.
• Définir et déployer le système de gestion soutenant l'approbation des DPO
• Recruter l'équipe des responsables de la certification des projets/produits.

Pour s'acquitter des responsabilités susmentionnées, le responsable de la certification assure l'interface opérationnelle avec les organisations de l'AMS concernées, à savoir: Responsables des organisations de conception et de production, organisations d'ingénierie et de production, direction de la qualité et direction technique.

Voir la description des missions.