Description du poste Contrat ALTERNANCE Votre mission En collaboration avec le chef de projet amélioration continue, vous participerez aux projets du département Gestion et Relation Collaborateurs au sein de la DD&RH.
Vous aurez pour missions :
- de travailler sur l'amélioration continue des processus du département, des outils et méthodes - d'améliorer notre efficacité opérationnelle pour proposer une expérience client optimale - de faire le lien entre les équipes MOA et les équipes métier - de participer aux différents comités (ateliers metier, Comité de pilotage) - de participer à la rédaction des supports ( ordre du jour, état de suivi des demandes, compte rendu) Et si c'était vous ? Vous êtes à la recherche d'une alternance pour votre Master et vous connaissez les différents cycles de gestion de projet (cadrage, expression de besoin, comitologie, conduite du changement).
Personne de terrain et curieux vous êtes en mesure d'observer, de comprendre et d'analyser les processus de production.
Vous êtes capable d'être force de proposition en vue de challenger et d'optimiser ces processus.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle et d'écoute, et disposez de qualités rédactionnelles.
Enfin, vous placez le client au cÅ?ur de votre démarche afin de répondre aux besoins et aux attentes des utilisateurs.
Rejoignez-nous Qui sommes-nous ? Le service Centre de relations RH et amélioration est le point d'entrée unique des collaborateurs pour tous leurs sujets administratifs RH en lien avec l'application de la convention collective, traite différents actes de gestion de premier niveau, et est responsable du déploiement de la démarche d'amélioration continue des processus conduits au sein du département Gestion et relations collaborateurs, et des demandes d'évolution des outils associé Localisation du poste Lieu Le Relecq-Kerhuon CréditMutuelArkéa Brest Accounting / Finance Expérience souhaitée
