Chargé de programmation des formations H/F > Agence Autonomy > Joboolo FR :

Les différents services de ce pôle ont pour but de structurer, moderniser et professionnaliser les services d'aide à  domicile afin d'améliorer la qualité de services et leurs performanceséconomiques en proposant des formations, un accompagnement et un catalogue de services.

Vos missions :

- Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de comprendre les objectifs et les résultats attendus des accompagnements proposés aux professionnelspar le service et grâce à  notre catalogue ;

- Élaborer des calendriers de mise en Å?uvre détaillés et veiller à  l'organisation au quotidien des actions programmées;

- Suivre et évaluer l'efficacité des programmes d'accompagnement, en apportant des ajustements lorsque nécessaire en lien avec les équipes;

- Collaborer avec l'équipe marketing pour promouvoir nos accompagnements et assurer leur visibilité;

- Fournir des rapports réguliers sur les progrès réalisés, les défis rencontrés et les opportunités d'amélioration;

- Appui à  la vie du service sur l'ensemble de ses actions.

Vos savoirs faire et savoirs être:

Vous avez une bonne connaissance des acteurs du médico-social et maîtrisez le Pack Office.

Vous avez une communication efficace et appréciez le travail d'équipe.

Vous faites preuve d'organisation, d'anticipation et d'adaptabilité.

Vous possédez un diplôme niveau BAC à  BAC +2/3, par exempleâ?¯de formation BAC +2/3 BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire/ Licence professionnelle management des organisations ou une expérience équivalente dans le domaine de la formation.

Vous voulez donner du sens à  votre activité professionnelle? Venez rejoindre notre équipe!

La vie à  l'agence

Dans le cadre d'un contrat basé sur 207 jours par an (39h/semaine), vous bénéficiez de:

• Possibilité de télétravail,



• Un environnement basé sur la proximité, l'autonomie et l'esprit d'équipe,



• Une prise en charge du Pass Navigo à  hauteur de 75%,



• Des titres restaurant d'un montant de 10â?¬00 dont 60% à  notre charge,



• Un restaurant inter entreprise sur les sites des Mureaux et Guyancourt,



• Une mutuelle d'entreprise obligatoire (62.50â?¬) dont 50% à  notre charge,



• L'accès au CNAS, Comité National d'Action social à  notre charge.

Nous étudions toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Déroulement des entretiens:

• Une prise de contact par visio



• Un entretien dans nos locaux en présence du responsable du service et des ressources humaines.

Cette opportunité vous intéresse? Rejoignez une équipe qui s'engage sur des projets d'avenir.