NEXTEP HR (anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le placement en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous intervenons auprès de toutes les structures, des TPE aux grands groupes, en apportant notre expertise sectorielle dans des domaines variés tels que l'industrie, le BTP, l'audit et l'expertise comptable, la finance, l'IT, et bien d'autres.
Pourquoi choisir NEXTEP HR ?
- Un réseau privilégié : Grâce à nos relations solides avec les entreprises, nous vous offrons des opportunités de placement uniques et personnalisées.
- Une expertise reconnue : Spécialistes du secteur de l'audit et de l'expertise comptable, nous sommes des partenaires de confiance pour de nombreuses entreprises.
- Un accompagnement sur mesure : Nous nous engageons à vous aider à trouver le poste qui correspond parfaitement à votre projet professionnel et à vos attentes.
- Un suivi tout au long de votre parcours : Nous vous accompagnons à chaque étape du processus de recrutement pour garantir votre succès.
Rejoignez-nous !
Nos offres ne sont pas toutes publiées en ligne, alors n'hésitez pas à postuler pour découvrir les opportunités qui vous attendent.

NEXTEP HR, pour le compte de l'un de ses clients, recherche un(e) Chargé(e) de Mission Expertise Comptable H/F.
En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous serez responsable de la production des travaux d'expertise comptable. À ce titre, vous prendrez en charge les missions suivantes :
- Fournir des conseils réguliers auprès de nos clients ;
- Réaliser et superviser les travaux de révision comptable ;
- Rédiger les notes de synthèse, bilans, conclusions, etc. ;
- Présenter et analyser les éléments financiers (tableaux de bord, rapports, etc.) ;
- Organiser et animer les rendez-vous bilans avec les clients.
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, accompagnée d'avantages tels que des primes d'intéressement et de participation, des tickets restaurant, ainsi qu'une mutuelle et une couverture prévoyance.

- Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA)
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans en cabinet comptable (alternance incluse)
- À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession
- Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client