EMA24006 TASTE est un cabinet de conseil en recrutement innovant, incontournable et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management).
Contexte :
Notre client est un cabinet de conseil positif né de la volonté de réinventer les métiers du conseil aux dirigeants en contribuant à créer de l'impact réel par la pertinence.
Notre client s'adresse aux dirigeants et aux organisations qui veulent emmener leurs collectifs vers plus de sens pour générer un impact positif, et contribuer ainsi à faire avancer l'entreprise avec la Société.
Le cabinet intervient sur 3 piliers de compétences et, pour ce faire, assemble des équipes pluridisciplinaires :
- Un volet STRATEGIE élaboration de la stratégie d'impact / ESG / RSE de l'organisation et de la gouvernance associée - Un volet TRANSFORMATION accompagnement de la conduite du changement et de la mise en Å?uvre opérationnelle dans tous les champs d'activité de l'organisation - Un volet FAIRE-SAVOIR aide au reporting et à la valorisation des engagements au travers d'une communication par la preuve Pour renforcer les activités Stratégie et Transformation, nous recrutons un.e Manager ESG H/F).
Vous accompagnerez vos clients sur différentes missions directement liées à la contribution positive d'acteurs privés et publics à la société :
â?¢ Stratégie impact / ESG / RSE Stratégie d'intégration des enjeux d'impact dans les activités core business des entreprises accompagnées ; (re)positionnement stratégique d'acteurs impact native ; stratégie ESG / RSE (benchmark, diagnostic de maturité, implication des parties prenantes..
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) avec construction de feuille de route (objectifs, actions, KPIs, déploiement dans le temps) ; création de référentiel ESG commun à des secteurs d'activité ; structuration de dispositif de société à mission ; élaboration des schémas de gouvernance associés au pilotage de ces enjeux dans les organisations..
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â?¢ Transformation Accompagnement dans la conduite du changement et l'appropriation des enjeux d'impact, mise en Å?uvre du déploiement et accompagnement des plans d'actions, opérationnalisation des dispositifs société à mission, stratégie d'embarquement managériale, création de réseaux d'ambassadeurs, animation d'ateliers, plus ponctuellement structuration d'initiatives d'investissement à impact..
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â?¢ Reporting extra-financier - Accompagnement du reporting ESG des entreprises avec un focus sur l'accompagnement de la mise en application de la CSRD (formation, mobilisation parties prenantes, matrices de double matérialité, gap analysis, stratégie de résorption des écarts..
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).
â?¢ Formation & sensibilisation Déploiement de différents formats de sensibilisation autour des grandes problématiques environnementales et sociales (fresques climat / biodiversité, atelier 2tonnes, etc.).
Sur ces sujets, le cabinet est intervenu notamment sur les missions suivantes :
structurer la stratégie RSE de différents acteurs du monde de la santé (hospitalisation, pharmaceutique..
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), créer un référentiel d'impact pour un accélérateur tech européen, créer un fonds de capital-risque à mission pour un acteur corporate, repositionner la stratégie d'un acteur de l'investissement à impact intervenant sur le continent africain..
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Profil et personnalité recherchés :
Diplômé d'une école de commerce ou d'une école d'ingénieur, vous avez un minimum de 4 ans d'expérience en cabinet de conseil et vous êtes positionné sur des missions de conseil Impact / ESG / RSE généralistes pour des clients et des secteurs d'activités variés.
A l'aise face aux clients, vous êtes prenez plaisir à intervenir sur des missions aussi diverses que l'élaboration de stratégies ESG/RSE, la mise en Å?uvre opérationnelle de feuilles de route impact (objectifs sociaux et environnementaux d'une entreprise à mission, stratégie RSE, etc.) et la gouvernance associée, la réalisation de matrices de double matérialité dans le cadre de la CSRD ou encore le repositionnement stratégique d'acteurs impact native.
Autonome et investi, vous avez une solide compréhension des logiques de marché et une volonté affirmée de contribuer à créer un futur d'entreprise plus désirable et soutenable.
Vous maitrisez les logiques de gouvernance et d'accompagnement du changement dans les organisations.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à problématiser les enjeux, formaliser des plans d'actions et à rédiger des contenus stratégiques à destination des dirigeants.
Vous êtes également porté par la volonté de développer les activités d'un cabinet sur les enjeux de stratégie et de transformation durables (contenu des offres, prospection).
Une première expérience managériale est souhaitée (encadrement de juniors, stagiaires ou alternants).
Porté par un esprit d'équipe et d'initiative, vous êtes proactif et force de proposition.
Votre volonté d'apprendre et de progresser, associée à votre ambition et votre humilité, vous permettront de vous épanouir pleinement au sein d'une équipe dynamique et de contribuer au succès commun d'un projet entrepreneurial.
La proposition de valeur de notre client :
â?¢ Liberté et autonomie importante dans un environnement entrepreneurial â?¢ Exposition forte à des C-Levels au sein de sociétés du SBF 120/CAC 40 ou des institutions de premiers plans â?¢ Le talent individuel de chacun est considéré et permet des parcours de carrière individualisés et rapides â?¢ Intervention sur des dossiers à impact, qui font sens et qui vise à réconcilier profit et utilité sociétale, sociale et environnementale Le processus de recrutement â?¢ Un entretien avec le cabinet de recrutement TASTE â?¢ Un entretien de motivation et de premier filtre qui aborde l'expérience et la personnalité du candidat avec l'Associé référent â?¢ Un temps d'étude de cas en anglais â?¢ Un second entretien :
présentation et debrief de l'étude de cas avec un autre associé â?¢ Un dernier entretien avec le Président Convaincu qu'un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s'engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique.
Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l'association A Compétence Egale.
TASTE et ses clients s'engagent à n'écarter aucune personne d'une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.
Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à contacttasterh.fr Note :
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce.
Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.
