Société : GET Carrières Lieu : Castelnau-le-Lez - Hérault
CDI temps plein - GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDIrecherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnairebackmiddleoffice H/F en CDI pour son agence située à Castelnau le Lez (34).
Plus qu'un cabinet, une entreprise, proche de ses clients et de ses collaborateurs, attachée aux relations humaines et à ses valeurs:
Au sein d'une société de courtage, de conseil en stratégie patrimoniale et en protection sociale du dirigeant, vous évoluerez dans uneentreprise, jeune, dynamique, en pleine croissance, conviviale, où il fait bon travailler et où vous pouvez progresser et développer vos connaissances.
Les avantages :
Télétravail :
1 jour par semaine
Pack mobilité :
ordi portable, téléphonie IP et/ou téléphone portable pour travailler dans les meilleures conditions que ce soitde la maison ou du bureau
Flexibilité des horaires :
des plages variables le matin, le midi et le soir, des plages fixes de 09h30 à 17h00
RTT :
12 jours par an
Locaux :
bureaux individuels ou double avec un budget pour le personnaliser à votre goût, locaux neufs ou rénovés régulièrement.
Vous rejoindrez une équipe composée de 8 personnes, en tant que Gestionnairebackmiddleoffice et jouerez un rôle crucial dans le soutien de nos conseillers commerciaux et la gestion efficace des relations avec nos partenaires tels que Generali, April, Swiss Life, MMA et Cardif.
Vous serez la pierre angulaire assurant la précision et l'intégrité des dossiers clients, tout en facilitant un flux d'information fluide entre toutes les parties prenantes.
Vos missions seront les suivantes :
Accompagnement et soutien :
Offrir un support continu aux conseillers pour l'élaboration et le suivi de leurs dossiers, garantissant la conformité et l'excellence dans le service client.
Vérification et liaison :
Assurer l'exactitude et la complétude des documents clients, tout en servant de lien direct avec nos partenaires stratégiques.
Suivi précis :
Gérer et suivre les dossiers signés grâce à nos outils de suivi, fournissant des rapports détaillés à la direction et surveillant les commissions des partenaires.
Compétences essentielles :
Organisation, rigueur et réactivité :
ces qualités sont essentielles pour réussir dans ce rôle dynamique.
Aptitude rédactionnelle :
Une capacité à communiquer clairement et efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Maîtrise technologique :
Une connaissance approfondie d'Excel est indispensable, une connaissance des plateformes de nos partenaires (April, finagora, nomineo, manymore..
.
) est un atout et l'expérience avec O2S Harvest ou d'autres logiciels patrimoniaux représente un atout considérable.
Vous êtes :
De formation Bac +2/3 Spécialité Gestion de patrimoine ou droit et fiscalité du patrimoine
Fort d'une expérience d'au moins 2 ans acquise dans ce domaine
Dynamique et impliqué(e)
Package :
Rémunération fixe comprise entre 2150euros et 2500euros brut mensuel (selon profil) + rémunération collective représentant 1 à 3 mois de salaire (intéressement, PEI + prime sur chiffre d'affaires, prime sur objectifs) + RTT, avantages CE, mutuelle, PEE
Si vous êtes passionné(e) par le secteur financier et assurantiel, doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et désireux de contribuer à l'excellence opérationnelle, alors vous êtes le talent que nous recherchions.
N'attendez plus et transmettez-nous dès à présent votre candidature.
Confidentialité assurée. Source :
PMEjob.fr.
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