Ingénieur Développement produits avancés EXPERIMENTE (H/F) > Joboolo FR :
Société : Continental Lieu : Rennes Brittany
Description du posteLes développeurs produitsavancés font partie intégrante d'un groupe développementproduits et de l'organisation globale de la R&D, au sein du secteur d'activité OESL (Original Equipment Solutions).Leurs missions est d'assurer le développement de nouveaux produits, et de leurs procédés de fabrication, afin d'assurer le leadership technologique d'OESL dans les domaines du transfert de fluides, des produits antivibratoires et l'étanchéités (joints).En charge des activités de conception et de validation des produits innovants, le développeur produit avancé expérimenté, gère toutes les tâches nécessaires pour développer un produit robuste et efficace.Il assure la mise au point et le suivi process en s'appuyant sur une forte expérience matériaux.Son activité commence avant l'appel d'offres et il assure la communication régulière avec l'équipe de projet interne et avec le client.Il doit également piloter le développement de concepts, de preuves de concepts, le lancement de projets d'innovation et la réalisation de solutions prototypes en collaboration avec une équipe inter organisationnelle et nos différents partenaires.Compte tenu de votre expérience en qualité de Développeur Produitsavancés, les missions suivantes vous seront confiées :
â?¢ Mettre en Å?uvre de nouvelles technologies de procédés pour de nouveaux produits tels que le moussage des thermoplastiques.â?¢ Développer de nouveaux designs jusqu'à maturité de production en série, en fonction des besoins du marché et des clients.â?¢ Mettre en place et optimiser les nouveaux processus de production pour la fabrication de nouveaux produits.â?¢ Étudier les technologies, les innovations et les opportunités nouvelles ou émergentes.â?¢ Gérer les projets du début à la fin, en travaillant avec différentes équipes afin de s'assurer que les objectifs sont atteints.â?¢ Travailler en étroite collaboration avec les concepteurs, les ingénieurs et les autres membres de l'équipe pour développer de nouvelles idées ou améliorer celles qui existent déjà .â?¢ Soutenir les opérations de l'usine dans les processus d'amélioration continue.â?¢ Établir des relations solides avec les Universités et les parties prenantes.â?¢ Analyser les données afin d'identifier les opportunités d'amélioration dans les processus existants.Ce poste au sein de l'organisation R&D OESL, nécessite également une participation active dans un réseau robuste permettant de partager les idées et les développements réalisés.QualificationsIssu d'une formation Ingénieur en génie mécanique / génie automobile ou dans des domaines comparables, vous avez une expérience professionnelle de plus de 5 ans dans l'industrie automobile, dans un contexte international et interculturel.Vous avez notamment plusieurs années d'expérience dans la conception, le développement, avec une capacité à traduire des idées innovantes réussies en produit.Vos compétences techniques comprennent :
- Un savoir-faire scientifique des élastomères et des polymères ; - La connaissance des matériaux et des procédés de fabrication tel que le moussage des thermoplastiques ; - Les produits NVH et un savoir-faire de production.Vos différentes expériences, vous ont permis de mettre en Å?uvre des compétences en leadership, encommunication et de démontrer vos compétences organisationnelles.Vous avez pu également développer votre compréhension des affaires et vous êtes soucieux de l'excellence en matière de Qualité, vis à vis de vos clients.Informations supplémentaires*6 raisons de nous rejoindre*#1 Nos collaborateurs, nos leaders :
Nous recherchons des collaborateurs créatifs, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.#2 Les défis :
notre leitmotiv ! Notre ambition est de créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.#3 L'innovation au cÅ?ur de nos priorités, au cÅ?ur de notre ADN.#4 Nous combinons travail, plaisir et esprit d'équipe.
Ici, travail et plaisir ne sont pas incompatibles !#5 Le potentiel de carrière et le potentiel international, un facteur d'opportunité.
Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont nombreuses.#6 Nous sommes flexibles, nous favorisons un environnement de travail flexible pour le bien-être de nos employés.Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape :
