Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels.
Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.
Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e à notre équipe au sein de notre secteur contrôle de projet vous intervenez en tant que PMO.Dans le cadre de la mission, le/ la PMO sera amené.e a réaliser des activités d'assistance en suivi de projet pour le compte du leader de l'énergie en France :
?ï¸ Vos futures missions :
- Pilotage et appui aux instances internes - Gestion de la planification projet - Management des Risques - Suivi des plans d'actions - Optimisation des outils de travail - Suivi des indicateurs planning Vous êtes :
Issu(e) d'une école d'Ingénieur généraliste ou Bac5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.Vous avez de solides connaissances en gestion de projet et suivi de planning.Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre dynamisme ainsi que votre autonomie ?Vous avez un bon relationnel et le travail d'équipe vous plait ?La maîtrise de l'anglais est souhaitée.? Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées - Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute - Continuer à apprendre :
grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes - Rejoindre un groupe en pleine expansion :
4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 12 000.? D'autres avantages ? - Forfait cadre 218 jours avec des RTT 6 jours de télétravail /mois - Participation intéressement gratification individuelle carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste - CSE attractif :
chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etcâ³ Les étapes du processus de recrutement :
Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.Entretien physique ou visio avec Nicolas, N1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Olivier, N2 et découvrir nos locaux et équipes.â??ï¸ Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTECRéf :
