Au sein de notre agence SOM Val de Loire intervenant dans le secteur nucléaire, vous êtes intégré.e à notre équipe électricité composée de 17 collaborateurs/trices.
?L'objectif de ce poste :
Vous accompagnez les différents interlocuteurs dans le cadre de leurs réponses techniques face aux sollicitations fournisseurs et contrat-tiers à différentes étapes clefs du cycle de vie de leurs projets électricité (APS, APD, essais) ?¿ Vos futures missions :
-Vous réalisez des notes d'études, de calculs et de dimensionnement concernant du matériel électrique -Vous prenez en charge la rédaction des spécifications technique de contrats-tiers -Vous avez un rôle prédominant concernant la surveillance documentaire des fournisseurs-tiers sur l'ensemble du cycle de vie des projets -Vous vous assurez de la conformité des livrables, vérifiez et analysez des documents techniques avec ajout de remarques éventuelles -Vous définissez des plans de surveillance en prenant en compte les REX.
-Vous effectuez un suivi sur les projets qui vous sont confiés (recherche documentaire, appui aux réunions).
Profil :
¿ Vous êtes :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac5, Master ou école d'ingénieur en génie électrique ou généraliste avec une orientation en l'électricité et disposez d'une expérience d'au moins 2 ans.
OU -De niveau Bac2/3 vous disposez d'une expérience significative sur des activités similaires ? - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre esprit de synthèse ainsi que vos capacités de recherche d'informations ? - Vous disposez de qualités rédactionnelles et d'une bonne communication orale ? ? Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées - Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute - Continuer à apprendre :
grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes - Rejoindre un groupe en pleine expansion :
4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd'hui nous sommes plus de 12 000.
? D'autres avantages ? - Forfait cadre 218 jours avec des RTT 6 jours de télétravail /mois - Participation intéressement gratification individuelle carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste - CSE attractif :
chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc Les étapes du processus de recrutement :
- Echange téléphonique de 20 min avec Charline, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
- Entretien physique ou visio avec Vincent, N1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
- Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Guillaume, N2 et découvrir nos locaux et équipes.
¿Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC Entreprise :
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités :
énergies, mines, pharmacie, chimie, défense, ferroviaire, agroalimentaire, automobile, aéronautique, spatial, collectivités Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels.
Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le Made in Ortec , qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.
