Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.
Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités :
distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement.
Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, rejoignez notre équipe en tant que Mécanicien(ne) H/F en CDI pour notre concession de Chambéry :
Rémunération fixe selon profil variable :
2000-3150â?¬ Horaires :
39h aménageables du lundi au vendredi 25 jours de congés payés 5 RTT par an Ce que nous vous offrons Détail des missions :
Vous effectuez les diagnostics de pannes Vous prenez en charge les réparations :
le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur..
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Vous complétez les ordres de réparations Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Vous êtes responsable de votre poste de travail :
rangement et nettoyage Liste non exhaustive Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles par alternance / CQP automobile / Titre Professionnel TEAVA.
Vous disposez d'une première expérience réussie pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution).
Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes.
Le permis B est indispensable.
Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :
Nos Indispensables :
-Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur -Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants) -Mutuelle & Prévoyance -Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc..
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) -Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence :
-Café et thé offerts à tous toute la journée -Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans ..
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- -Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques..
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) -Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) -Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels VWAPV Volkswagen Saint-Alban-Leysse CDI Expérience souhaitée
