Société : Groupe Casino Lieu : Vitry-sur-Seine Île-de-France
Mission Avec plus de 1100 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance à Paris, en région parisienne, et se développe maintenant dans les grandes villes de France à travers son ambitieux projet d'expansion.
Ancrés au cÅ?ur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d'ultra-proximité ainsi qu'une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation.
Notre priorité :
satisfaire le client au quotidien ! Toutes nos équipes sont mobilisées pour donner vie à ce grand challenge collectif.
Vous avez envie de vous y associer, rejoignez-nous pour faire partie de l'équipe des « épiciers d'aujourd'hui ».En support des RRH, vous coordonnerez, en toute autonomie, la gestionadministrative du périmètre dédié en veillant au respect des délais légaux desprocédures mises en Å?uvre.
Vous interviendrez dans les domaines suivants:
- disciplinaire :
rédaction des courriers (de la convocation aulicenciement), - fin d'emploi :
rédaction de courriers divers (réponse démission,rupture de période d'essai..
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), - gestion des dossiers d'inaptitude, - suivi de l'actualisation des titres de séjour des travailleursétrangers, - rédaction de courriers-réponse aux demandes des collaborateurs, - contentieux :
recherche des pièces justificatives selon le litige, - CSE :
envoi des convocations et ordres du jour, - participation aux process électoraux pour la mise en place ou lerenouvellement des CSE, - mise à jour et suivi des tableaux de bords RH, - réponses aux sollicitations des institutions extérieures (Inspectiondu travail, médecine du travail..
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), - actualisation des bases de la médecine du travail, - veille juridique :
suivi de l'évolution de la législation sociale.
Durée de la mission :
6 mois; basée à Localisation poste :
Vitry sur Seine (94) Profil - Formation BAC+3 en gestion des ressources humaines, droit, droit dutravail, en école de commerce (idéalement avec option ou spécialisation enressources humaines), université ou IEP avec une spécialisation en ressourceshumaines.
- Expérience significative de 5 ans à un poste similaire, dans unenvironnement multi-sites.
- Maîtrise du droit du travail.
- Connaissance de la distribution appréciée.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Bonne communication orale.
- Capacités d'écoute afin de prendre en compte les attentes des RRH/opérationnels.
- Sens de l'organisation afin d'offrir un réel support aux RRH.
- Capacités à mener plusieurs dossiers simultanément.
- Autonomie et organisation.
La Diversité trouve toute son expression dans la politique derecrutement du GroupeCasino qui privilégie l'égalité des chances et ladiversité des individus au sein de ses équipes.
GroupeCasino Vitry-sur-SeineÎle-de-France Human Resources Expérience souhaitée
