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8 offres d'emploi Adjointe de Direction de Crèche - Gironde


Adjointe de Direction de Crèche H/F

Lieu : Bordeaux Gironde
Société : Vitalis Médical Bordeaux

recrute une Adjointe de Direction de Crèche H/F en CDI pour un de ses clients,..Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur...

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Adjointe de Direction de Crèche H/F

Lieu : Bordeaux Gironde
Société : Vitalis Médical Bordeaux

recrute une Adjointe de Direction de Crèche H/F en CDI pour un de ses clients,..le médical et le social,..

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Adjointe de Direction de Crèche H/F

Lieu : Bordeaux Gironde
Société : Vitalis Médical Bordeaux

..28 berceaux Horaire lundi au vendredi de 8h à  19h Informations complémentaires Type de contrat :..recrute une Adjointe de Direction de Crèche H/F en CDI pour un de ses clients,..

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Adjointe de Direction de Crèche H/F

Lieu : Bordeaux Gironde
Société : Vitalis Médical Bordeaux

recrute une Adjointe de Direction de Crèche H/F en CDI pour un de ses clients,..Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur...

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Auxiliaire de Puériculture - bilingue anglais H/F

Lieu : Bordeaux
Société : People&baby

participer aux formations proposées par la direction encadrante,..les Emotions et la Communication...Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est :..

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Assistant / Assistante accueil petite enfance H/F

Lieu : Bordeaux - Gironde
Société : Léa et Léo

..pour un poste en CDD,..sous la responsabilité de l'équipe de direction,..la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%).Le poste :..

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Assistant / Assistante accueil petite enfance H/F

Lieu : Talence - Gironde
Société : Léa et Léo

sous la responsabilité de l'équipe de direction,..â?¢ FrançaisSource :..â?¢ Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents,..

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MRS - Technicien du service médical H/F

Lieu : Bordeaux - Gironde
Société : DRSM DIRECTION REG. DU SERVICE MEDICAL

brut par mois sur 14 mois) - Durée hebdomadaire de travail :..(soit 1808.34 ?..Rémunération brute annuelle :..en fonction des directives et procédures,..

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