261 offres d'emploi CHEF CUISINIER DE COLLECTIVITE - |
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Lieu : Créteil, Vitry-sur-Seine Val-de-Marne Société : Conseil départemental du Val-de-Marne nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants,..Rémunération selon profil et expérience :..
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Lieu : Créteil, Vitry-sur-Seine Val-de-Marne Société : Conseil départemental du Val-de-Marne - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
- Poste de la Filière Médico-sociale- Catégorie B
- Horaires de travail:..
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Lieu : Créteil, Maisons-Alfort Val-de-Marne Société : Conseil départemental du Val-de-Marne Ensemble,..49 jours de repos (25 jours de congés annuels,..- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (puéricultrice,..
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Lieu : Créteil, Maisons-Alfort Val-de-Marne Société : Conseil départemental du Val-de-Marne Ensemble,..tout en garantissant des conditions de travail de qualité...7 jours de pénibilité)
- Tickets restaurantde 8â?¬ pris en charge à 60% par l'employeur (4.80â?¬)
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociale..
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Lieu : Créteil, Maisons-Alfort Val-de-Marne Société : Conseil départemental du Val-de-Marne nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants,..entre 7h30 et 19h
- Localisation du poste:..
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Lieu : Créteil, Maisons-Alfort Val-de-Marne Société : Conseil départemental du Val-de-Marne 192 â?¬)
- Prime de fin d'année:..Auxiliaire de puériculture H/F
2024-7186
Venez faire vivre le service public !..7h30/jour;..
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Lieu : Caluire-et-Cuire Rhône Société : Zanaka Solutions RH agent de maintenance) .....moniteur éducateur,..différents évènements d'équipe organisés (after-work,..CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance,..
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Lieu : Caluire-et-Cuire Rhône Société : Zanaka Solutions RH séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur...
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Lieu : Montesson Yvelines Société : Zanaka Solutions RH de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement...Confirmé (5 ans et plus)..moniteur d'atelier,..tout en stimulant leur créativité
Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance
Vous concevez et mettez..
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Lieu : Montesson Yvelines Société : Zanaka Solutions RH Conditions d'emploi :..assistant de service social,..un entretien avec Sylvie,..chef de service,..Zanaka Solutions RH
L'équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI,..
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Lieu : Issy-les-Moulineaux Hauts-de-Seine Société : Zanaka Solutions RH - Le groupe a à cÅ?ur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation,..un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein...
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Lieu : Issy-les-Moulineaux Hauts-de-Seine Société : Zanaka Solutions RH - Le groupe a à cÅ?ur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation,..puéricultrice,..http://www.zanaka.fr/pro
Issy-les-Moulineaux
DE d'Educateur de Jeunes Enfants
Débutant (moins de 2 ans),..
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Lieu : Paris Paris Société : Zanaka Solutions RH l'inclusion et le handicap...n'hésitez plus,..en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant)
- Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives
Alors,..
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Lieu : Vaulx-en-Velin Rhône Société : Zanaka Solutions RH Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques,..N'hésitez plus,..création d'un potager,..
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Lieu : Vaulx-en-Velin Rhône Société : Zanaka Solutions RH d'IDE,..auxiliaire de puériculture,..l'écologie et la préservation de l'environnement,..moniteur éducateur,..AMP,..Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques,..
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Lieu : Paris Paris Société : Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client,..Expérimenté (2 à 5 ans),..accompagnement VAE)
- Mobilité interne facilité
- Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires,..
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Lieu : Paris Paris Société : Zanaka Solutions RH de la famille,..moniteur d'atelier,..séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du Pass Navigo et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur...
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Lieu : Paris Paris Société : Zanaka Solutions RH notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par Sylvie,..
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Lieu : Bois-Colombes Hauts-de-Seine Société : Zanaka Solutions RH de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement...Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche en CDI - H/F
Zanaka Solutions RH,..
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Lieu : Bois-Colombes Hauts-de-Seine Société : Zanaka Solutions RH du lundi au vendredi de 8h à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour
- Rémunération selon expérience,..
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Lieu : Gennevilliers Hauts-de-Seine Société : Zanaka Solutions RH postulez pour nous rejoindre !..contactez-nous !..vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles...
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Lieu : Gennevilliers Hauts-de-Seine Société : Zanaka Solutions RH de loisirs,..puéricultrice,..l'écologie et la préservation de l'environnement,..Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Auxiliaire de puériculture DE d'auxiliaire de puériculture Débutant (moins de 2 ans),..
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Lieu : Paris Paris Société : Zanaka Solutions RH cadeaux de fin d'année...)
- Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo
- Politique de partage :..
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Lieu : Paris Paris Société : Zanaka Solutions RH année 1 petits,..en fonction de vos disponibilités
Durée globale du processus de recrutement :..du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e),..
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Lieu : Louveciennes Yvelines Société : Zanaka Solutions RH directeur d'établissement,..métiers supports des établissements (secrétaire,..séminaire ...)
En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur...
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