qu'ils soient exemptés ou non - Responsabilité totale quant à la définition et l'atteinte des objectifs opérationnels - Planification et prévision - Affectation et direction des tâches et des éléments à livrer par les employés - Évaluation des performances des membre..
c'est pourquoi toutes nos équipes doivent maintenir leur niveau de performance et de qualité de service...- Surveiller les indicateurs clés de performances d'exactitude et d'intégrité des transactions concernant la qualité et le stock...
c'est pourquoi toutes nos équipes doivent maintenir leur niveau de performance et de qualité de service...qu'ils soient exemptés ou non - Responsabilité totale quant à la définition et l'atteinte des objectifs opérationnels - Planification et prévision - Affectation et dir..
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le prélèvement,..par exemple le respect des processus par chaque employé du centre de distribution...et conseils concernant la résolution des problèmes dans la mesure du possible ..
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