Relations avec les employés et engagement :..Quel que soit votre objectif,..vous serez responsable du plan de succession et utiliserez nos outils et process pour identifier les leaders de demain...
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction du site et les équipes RH du réseau au sens large,..vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration et la mise en Å?uvre du plan RH de notre centre de distribution et du réseau dans son ensemble...
C'est l'un de nos principes de leadership...à délivrer une service RH axé sur le client interne et externe...Vous dirigerez et vous serez associé(e) à des projets visant à développer et à mettre en Å?uvre des politiques et des procédures en matière d'emploi...
