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16 offres d'emploi Gestionnaire de Paie - Côte d Or


Gestionnaire de paie (H/F)

Lieu : Dinan
Société : ETUDE ET PROJET - Cabinet de recrutement

Un Gestionnaire de paie autonome (H/F) Dans le cadre de son développement,..De formation Bac 2 minimum avec une spécialisation en social / paie,..

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Assistante RH / PAIE (H/F)

Lieu : Côtes-d'Armor
Société : Cooperl Distribution

..contrôler et importer les variables de paie,..Elaboration de documents de synthèse (tableaux de bord) Suivre le fichier des visites médicales,..

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Gestionnaire de paie (H/F)

Lieu : Dijon Côte-d'Or
Société : APF France handicap - Bourgogne Franche Comté

Expérimenté (2 à  5 ans) CDD / Remplacement Gestionnaire paie Bac+2 Aucune expérience,..la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille...

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Gestionnaire de paie (H/F)

Lieu : Dijon Côte-d'Or
Société : APF France handicap - Bourgogne Franche Comté

Elaboration et traitement des paies Administration du personnel Réglementation sociale Gestion administrative et SI Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :..

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GESTIONNAIRE PAIE ET RH H/F

Lieu : Loudéac 22600
Société : Camo Emploi

Index égalité H/F...) Issu d'une formation supérieure de type BAC+2 à BAC+5 en gestion de paie ou en ressources humaines,..

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Gestionnaire de Paie H/F

Lieu : Quetigny - Côte-d'Or
Société : CAPEC

- Tu as une formation Paie / RH et d'une expérience réussie de minimum de 2 ans en cabinet comptable...Tu disposes d'une excellente maîtrise en gestion de la Paie et tu es capable de gérer un portefeuille clients (environ 300 paies) en autonomie (multi-conventionne..

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Gestionnaire de paie (H/F)

Lieu : Dijon Côte-d'Or
Société : APF France handicap - Bourgogne Franche Comté

Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations,..Gestionnaire de paie (H/F) OE020153 Vous assurez au quotidien l'élaboration de la paie des établissements de votre périmètre dans le respect de la règlementation légale et conventionnelle...

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Gestionnaire de paie (H/F)

Lieu : Dijon Côte-d'Or
Société : APF France handicap - Bourgogne Franche Comté

Rigueur Méthode Fiabilité Travailler à  APF France handicap,..investis,..la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille...

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Spécialiste des ressources humaines

Lieu : Dijon
Société : Département de la Côte-d'Or

recrutementcotedor.fr Le descriptif complet de ce poste est disponible sur notre page emploi à  l'adresse suivante :..

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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F)

Lieu : St Apollinaire > Côte-d'Or
Société : Randstad Dijon

intégrez depuis notre SIRH et vérifiez les éléments variables de paie -Vous assurez la gestion des maladies,..

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GESTIONNAIRE DE PAIE H/F)

Lieu : Dijon Côte-d'Or
Société : Bureau Expectra Dijon Comptabilité & Finance

déclaration annuelle des salaires,...) et avez un rôle de conseil et de soutien auprès de vos clients sur toutes les questions liées à  la paie...

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Chauffeur Poids Lourds H/F

Lieu : Beaune - Côte-d'Or
Société : GET Carrières

constitution et suivi des dossiers prévoyance Vous disposez d'une formationBac + 2/3et d'uneexpérience significative au sein d'un service paie,..

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CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Lieu : Grâces - Côtes-d'Armor
Société : SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

..réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie.....Congés proche-aidant,..vous êtes dynamique et vous aimez le challenge...

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CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Lieu : Grâces - Côtes-d'Armor
Société : SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

..réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie.....Tickets restaurants,..identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques.....

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CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

Lieu : Guingamp 22200
Société : Partnaire service RH

réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie...- La relation commerciale :..Base fixe + variableVous êtes reconnu pour votre réactivité,..

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Alternant communication H/F

Lieu : Quetigny - Côte-d'Or
Société : CAPEC

..Chez CAPEC,..où nous intégrons et accompagnons nos collaborateurs afin qu'ils évoluent dans leur carrière...afin de promouvoir l'image de l'entreprise et d'entretenir une image positive à  l'extérieur...

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