avec la possibilité de développer une enseigne complémentaire de Prestige · Un objectif de chiffre daffaires ambitieux de 2 000 000 HT par département,..
A définir selon situation du Licencié Départemental ..Ce que nous offrons :..· Manager une équipe de 10 collaborateurs indépendants par tranche de 50 000 habitants sous 10 marques différentes...
Lieu : Chalon-sur-Saône Société : LE MERCATO DE L'EMPLOI
..· Un soutien permanent du réseau et de votre Responsable Régional...· Une formation à définir selon les connaissances métier du futur Licencié Départemental · Des charges réduites (jusquà 10 fois inférieures à une agence immobilière traditionnelle)...
..· Un soutien permanent du réseau et de votre Responsable Régional...Une commission de 70% sur vos propres ventes · Une rémunération complémentaire attractive :..
.._ Soutien permanent du réseau et de votre Responsable Régional..._ Formation :.._ Accompagner et former vos licenciés locaux dans le respect des bonnes pratiques du réseau...
à définir selon les connaissances métier du futur Licencié Départemental Charges réduites (jusqu'à 10 fois inférieures à une agence immobilière traditionnelle) Soutien permanent du réseau et de votre Licencié Régional...
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notamment sur les réseaux sociaux Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et stratégies Ce que nous vous offrons pour cela :..
Lieu : Strasbourg Société : LE MERCATO DE L'EMPLOI
notamment sur les réseaux sociaux Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et stratégies Ce que nous vous offrons pour cela :..
11% du CA départemental sur le CA de vos collaborateurs Sur vos propres ventes :..Exclusivité départementale sur un territoire Une différenciation professionnelle exceptionnelle Une stratégie efficiente Un Rémunération attractive :..
Manager une équipe de 10 collaborateurs indépendants par tranche de 50000 habitants sous 10 marques différentes Accompagner et former vos licenciés locaux dans le respect des bonnes pratiques du réseau Développer une stratégie de communication locale,..
Exclusivité départementale sur un territoire Une différenciation professionnelle exceptionnelle Une stratégie efficiente Un Rémunération attractive :..
70% 11% Un contrat exclusif vous garantissant l'exclusivité d'exploitation des 10 marques sur un département avec la possibilité de développer une enseigne complémentaire de prestige Un objectif de chiffre d'affaires ambitieux de 2 000 000 HT par Département soutenu par une stratég..
notamment sur les réseaux sociaux Collaborer avec le siège régional et national pour harmoniser les actions et stratégies Ce que nous vous offrons pour cela :..
· Coordonne le pilotage des activités et des interventions des professionnels de PMI de l'EDS :..La DPMI Promotion de la Santé met en Å?uvre des consultations médicales d'éducation à la santé en direction des jeunes,..
Lieu : Maisons-Alfort Société : Département du Val-de-Marne
..22 Responsables adjoints polyvalence,..Assurer l'encadrement hiérarchique du Responsable Polyvalence Insertion Adjoint au REDS et l'ensemble des agents administratifs de l'EDS (à l'exception de la PMI et des Assistants Administratifs)...
70 %11% · Un contrat exclusif vous garantissant lexclusivité dexploitation des 10 marques sur un département,..il a su tisser un incroyable réseau de collaborateurs et de partenaires licenciés...
Une stratégie efficiente ...11 % du CA départemental (sur le CA de vos collaborateurs) · Un contrat vous garantissant l'exclusivité d'exploitation des 10 marques sur le département avec la possibilité de développer une enseigne complémentaire de Prestige · Un objectif de chiff..
· Exclusivité départementale sur un territoire...· Une différenciation professionnelle exceptionnelle · Une stratégie efficiente · Rémunération attractive :..
à définir selon les connaissances métier du futur Licencié Départemental · Charges réduites (jusqu'à 10 fois inférieures à une agence immobilière traditionnelle)...
